Mkataba wa ajira ni makubaliano kati ya mwajiriwa na mwajiri, ambayo kwa hiyo mfanyakazi anafanya kazi katika utaalam fulani na kuzingatia nidhamu ya kazi, na mwajiri anaamua kumlipa mshahara, kumpatia kazi na kufanya kazi vizuri masharti. Jinsi ya kuandaa vizuri mkataba wa ajira?
Maagizo
Hatua ya 1
Mkataba wa ajira umeundwa na wale ambao wamefikia umri wa miaka 16. Walakini, kijana wa miaka 14-15 ambaye anataka kupata pesa za ziada wakati wake wa bure kutoka shuleni pia anaweza kufanya kazi chini ya mkataba wa ajira - kwa idhini iliyoandikwa ya wazazi. Ni ngumu zaidi kusaini kandarasi ya ajira na kijana: kuna vikwazo vingi vya sheria, kama vile kutowezekana kumpa kijana kipindi cha majaribio, kufanya kazi usiku, nk.
Hatua ya 2
Katika hali nyingine, mkataba wa ajira wa muda mfupi hutengenezwa na mfanyakazi - kwa muda wa kazi ya muda, tarajali au uingizwaji wa mfanyakazi aliyeko. Pia, mwajiriwa ana haki ya kumaliza mkataba wa ajira kwa kazi ya muda, wote na mwajiri ambaye tayari anampa kazi kuu, na na mwingine yeyote.
Hatua ya 3
Takwimu zifuatazo lazima zijumuishwe katika mkataba wa ajira:
1. data ya kibinafsi (kulingana na pasipoti) ya mfanyakazi na jina kamili la mwajiri;
2. habari kuhusu nyaraka (pasipoti) ya mfanyakazi na TIN ya mwajiri;
3. tarehe na mahali pa kuhitimisha mkataba wa ajira;
4. mahali pa kazi;
5. nafasi na utendaji;
6. mazingira ya kufanya kazi na zaidi (kulingana na kampuni na maalum ya taaluma).
Hatua ya 4
Ili kuandaa mkataba wa ajira, mfanyakazi atahitaji kuwasilisha pasipoti, kitabu cha kazi (ikiwa ipo), hati ya elimu (ikiwa ipo), cheti cha bima. Katika visa vingine, wanaume wanaostahili kuandikishwa wanahitajika kuwasilisha hati za usajili wa jeshi - kwa mfano, wakati wa kuomba utumishi wa umma. Ikiwa mfanyakazi anaanza kufanya kazi kwa mara ya kwanza, basi mwajiri wake wa kwanza humtengenezea kitabu cha kazi.
Hatua ya 5
Mfanyakazi anaanza kazi siku iliyoainishwa katika mkataba wa ajira. Mkataba wa ajira ni halali tangu wakati unasainiwa na pande zote mbili. Kila chama hupokea nakala ya mkataba.
