Kulingana na sheria ya sasa ya kazi, likizo ya kulipwa lazima ipewe kwa mfanyakazi kila mwaka kulingana na ratiba iliyoidhinishwa. Haki ya kuitumia inatokea baada ya miezi sita ya kazi endelevu katika shirika. Walakini, kuna hali wakati mfanyakazi anahitaji siku kwa sababu ya likizo kwa ombi lake.
Maagizo
Hatua ya 1
Muulize mfanyakazi siku moja kabla aandike maombi ya utoaji wa siku kwa sababu ya likizo ya kulipwa, akionyesha sababu. Wakati wa kufanya uamuzi juu ya ombi lake, uongozi unahitaji kujua kwamba, kwa mujibu wa Kifungu cha 125 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, inawezekana kugawanya likizo ya kulipwa katika sehemu, hata hivyo, sehemu yake moja haiwezi kuwa chini ya 14 siku za kalenda. Mfanyakazi anaweza kupewa likizo bila malipo, muda ambao unakubaliwa na mwajiri.
Hatua ya 2
Toa agizo juu ya kutoa likizo katika fomu ya umoja Nambari T-6 kwa msingi wa ombi la mfanyakazi, iliyoidhinishwa na msimamizi wake wa karibu na kutiwa saini na mkuu wa shirika. Kwa mpangilio, onyesha nambari ya serial ya hati na tarehe, jina kamili la mfanyakazi, kitengo chake cha muundo na msimamo, nambari ya wafanyikazi. Ikiwa siku za bure zimepewa mfanyakazi kwa sababu ya likizo ya kulipwa, usisahau kuonyesha kwa kipindi gani cha kazi wanapewa.
Hatua ya 3
Ingiza idadi ya siku za kalenda zilizopewa mfanyakazi kwenye akaunti ya likizo ya kulipwa na tarehe zao kwenye "A". Ikiwa likizo hutolewa bila malipo, haijajazwa. Katika kesi hii, andika kwa mstari "B" kwa agizo kifungu "ondoka bila malipo". Onyesha zaidi muda wake katika siku za kalenda na tarehe ambazo zinaanguka.
Hatua ya 4
Saini agizo na msimamizi wako. Mfahamishe mfanyakazi na agizo dhidi ya saini. Chora hesabu ya hesabu kulingana na fomu ya umoja Nambari T-60, ikiwa mfanyakazi aliuliza kwa siku kwa sababu ya likizo ya kulipwa.
Hatua ya 5
Onyesha kwenye karatasi ya kwanza idadi na tarehe ya mkusanyiko wa noti ya hesabu, nambari ya wafanyikazi, jina kamili, nafasi ya mfanyakazi, kitengo cha kimuundo anachofanya kazi, kipindi cha kazi ambacho likizo imepewa. Ingiza katika sehemu A idadi ya siku za kalenda ya likizo na tarehe ambazo zinaanguka.
Hatua ya 6
Fanya ingizo kulingana na agizo kwenye kadi ya kibinafsi ya mfanyakazi. Toa mabadiliko kwenye ratiba ya likizo iliyoidhinishwa kwa wafanyikazi, ikiwa siku zinawasilishwa kwa akaunti ya likizo ya kulipwa, au andika ndani yake juu ya kupunguzwa kwa likizo kwa mfanyakazi huyu katika mwaka ujao wa kalenda.
