Kufanikiwa kwa kazi ya kampuni na kampuni kwa kiasi kikubwa inategemea wafanyikazi waliochaguliwa vizuri. Na ubora wa wafanyikazi, kwa upande wake, inaweza kutegemea jinsi ilivyochaguliwa kwa usahihi. Baada ya yote, ni wakati wa mazungumzo ya faragha ambayo unaweza kutathmini kabisa mfanyakazi, sifa zake, sifa za kibinafsi. Kwa hivyo unawezaje kufanya mahojiano kwa usahihi?
Maagizo
Hatua ya 1
Jitayarishe kwa mahojiano yako kwa uangalifu. Fikiria juu ya vitendo vyako kulingana na hatua tatu - kujiandaa kwa mahojiano, kuhoji moja kwa moja na kuchambua matokeo.
Hatua ya 2
Kwanza, amua wakati na mahali pa mahojiano. Ni bora kuchagua chumba tofauti cha mazungumzo, ambapo mwombaji anaweza kuzingatia kabisa. Kwa wagombea wengine, toa viti kwenye barabara ya ukumbi. Lakini itakuwa bora ikiwa utapanga wakati halisi wa mahojiano kwa kila mgombea mapema. Wakati wa kufanya hivyo, kumbuka urefu wa mazungumzo. Kawaida ni karibu nusu saa, ingawa wakati mwingine wakati huu unaweza kutofautiana juu au chini.
Hatua ya 3
Andaa habari muhimu kwa wagombea: ni mahitaji gani, maelezo ya kazi, mazingira ya kufanya kazi.
Hatua ya 4
Anza mahojiano yako na mada kadhaa zilizovurugwa ambazo zitapunguza hali hiyo kidogo. Mwambie interlocutor kidogo juu ya kampuni yako, inafanya nini, mafanikio yake ya hivi karibuni. Baada ya hapo, unaweza kwenda moja kwa moja kwenye mazungumzo.
Hatua ya 5
Muulize mwombaji maswali ili aweze kukupa majibu ya kina, na sio kuyajibu kwa monosyllables.
Hatua ya 6
Wakati wa mazungumzo, jaribu kutomsumbua mgombea, kwani tayari ana wasiwasi na ana shida kuchagua maneno. Kuwa mkarimu na mwenye adabu. Mwisho wa mahojiano, hakikisha kuuliza ikiwa mgombea ana maswali yoyote kwako. Jaribu kuwajibu kwa undani.
Hatua ya 7
Hakikisha kuandika ukweli wote unaokuvutia kuhusu mwombaji. Takwimu hizi zitakusaidia kuchambua zaidi matokeo ya mahojiano.
Hatua ya 8
Ikiwa, wakati wa mchakato wa mahojiano, uliamua kuwa mgombea huyu ni sawa kwako, basi mfahamishe juu yake mara moja na umjue na sehemu kuu za kazi. Katika kesi ya kukataa, mtu haipaswi kumwacha mtu huyo kwenye giza kwa muda mrefu. Taja haswa ni muda gani mgombea ataarifiwa juu ya matokeo ya mahojiano.
