Kwa waajiri, pamoja na wafanyabiashara binafsi, tangu 6.10.2006, sheria inalazimika kuunda vitabu vipya vya kazi kwa wataalam ambao hawajafanya kazi mahali popote hapo, wakifanya majukumu yao rasmi kwa zaidi ya siku tano. Vijitabu visivyo wazi vinapaswa kununuliwa kutoka kwa wasambazaji walioidhinishwa. Inahitajika kuingiza ndani yao, ikiongozwa na sheria za utunzaji wao.
Ni muhimu
- - fomu ya kitabu cha kazi;
- - muhuri wa kampuni;
- - hati za mfanyakazi;
- - hati za shirika;
- - sheria za kuweka vitabu vya kazi;
- - Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi.
Maagizo
Hatua ya 1
Wakati wa kuajiri mfanyakazi kwa nafasi, hakikisha kwamba hakuwa na kitabu cha kazi hapo awali. Ikiwa mfanyakazi ana moja, lakini hatakujulisha kwako kwa sababu fulani, andika kitendo juu yake. Inapaswa kutiwa saini na mashahidi watatu. Kwa njia hii, utalinda haki zako na hautakiuka sheria.
Hatua ya 2
Wakati mfanyakazi anapata kazi, lazima awasilishe kifurushi cha hati kwa mwajiri. Hizi ni pamoja na pasipoti, hati ya elimu. Kwenye ukurasa wa kichwa, andika data ya kibinafsi ya mfanyakazi kulingana na leseni ya dereva, pasipoti, kitambulisho cha jeshi (kulingana na sheria, inaruhusiwa kutumia mmoja wao). Kwa mujibu wa diploma, cheti au hati nyingine ya elimu, onyesha hali ambayo mtaalam alipokea wakati wa masomo yake katika taasisi ya elimu (sekondari, juu, maalum ya sekondari, mtaalam wa sekondari). Ingiza jina la taaluma, utaalam ambao mfanyakazi huyu alipata wakati wa shughuli zake za kielimu.
Hatua ya 3
Onyesha tarehe halisi ya kujaza kitabu kipya cha kazi kwa mfanyakazi. Thibitisha ukurasa wa kichwa na saini ya mtu anayehusika na kudumisha, kuhifadhi, uhasibu wa vitabu vya kazi, fomu zao, kuingiza, mahali pa stempu na muhuri wa kampuni ili saini ya kibinafsi ya afisa wa wafanyikazi iweze kusomeka. Muulize mfanyakazi anayepata kitabu cha kazi aingie katika nafasi iliyotolewa kwa hii.
Hatua ya 4
Safu wima ya kwanza na ya pili ya kuenea kwa kitabu cha kazi imeundwa kurekebisha tarehe ya kuingia na nambari yake ya serial. Waonyeshe. Katika habari juu ya kazi hiyo, ukweli wa kukodisha, kuhamisha kwa nafasi nyingine, na pia kufukuzwa, ambayo inahitajika kurejelea nakala inayofanana ya Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi. Safu ya tatu pia inaonyesha jina la biashara, jina la msimamo na kitengo cha muundo ambapo mtaalam anakubaliwa. Katika viwanja, ni muhimu kuandika tarehe na nambari ya agizo la kuingia, kufukuzwa, kuhamishwa. Rekodi inapaswa kuthibitishwa na muhuri wa biashara tu baada ya kufukuzwa, kufutwa kwa uhamisho.
