Kurekodi katika kitabu cha kazi cha mkurugenzi mkuu ni ngumu kwa sababu hakuna makubaliano kati ya wataalamu kuhusu hati gani inapaswa kuonyeshwa kama msingi: agizo la kuteuliwa kwa nafasi au uamuzi wa waanzilishi kuteua mkurugenzi mkuu. Baadhi zinaonyesha hati ya kwanza, zingine za pili, na zingine zote mbili.
Muhimu
- - fomu ya kitabu cha kazi;
- - uamuzi wa mkutano mkuu wa waanzilishi au uamuzi pekee, ikiwa ni mmoja tu, juu ya uteuzi wa mkurugenzi mkuu.
Maagizo
Hatua ya 1
Vinginevyo, rekodi ya kuajiri mkuu wa shirika haina tofauti na kuingiza habari juu ya uandikishaji katika jimbo kwa nafasi nyingine yoyote. Jina kamili la shirika limerekodiwa kama kichwa kwenye safu ya 3, na, ikiwa inapatikana, kifupi moja.
Rekodi imepewa nambari inayofuatana, ikifuata kabisa idadi ya ile ya awali, ikiwa inapatikana kwenye hati.
Tarehe imeingizwa madhubuti katika safu iliyokusudiwa hiyo, kwenye uwanja uliowekwa kwa kila thamani. Siku na mwezi zinaonyeshwa na nambari mbili, ikiwa ni lazima, sifuri imewekwa mbele, mwaka - nne.
Hatua ya 2
Katika safu ya 3, maandishi "Kuajiriwa kwa nafasi ya Mkurugenzi Mkuu (au kichwa kingine cha msimamo)" imeingizwa. Wale ambao wanapendelea uamuzi wa waanzilishi (au mwanzilishi mmoja) kama msingi, wanapendelea maneno "aliyeteuliwa".
Hatua ya 3
Kwa kuwa hakuna maoni moja juu ya nini cha kuandika kwenye safu ya mwisho, yaliyomo yako kwa hiari yako. Chaguo linaonekana kuwa la kawaida wakati nyaraka zote mbili zimetajwa na idadi na tarehe ya kupitishwa: uamuzi wa waanzilishi na agizo. Hakuna haja ya kuweka mhuri na kusaini kwa wakati huo, tu kwenye rekodi ya kufukuzwa. ni yeye mwenyewe. Yeye pia husaini agizo juu ya kuteuliwa kwake kama mkurugenzi. Na ikiwa ndiye mwanzilishi pekee, basi anajiteua mwenyewe kwa nafasi hiyo.
