Resume ni kwingineko fupi ya uzoefu wako wa kazi. Pia, mwajiri hujifunza kutoka kwake juu ya uwezo wako, malengo ya maisha na vipaumbele, mafanikio katika kazi za zamani. Endelea maswali inapaswa kujibiwa kulingana na hali halisi ya uzoefu wako wa kazi.
Muhimu
- - historia ya ajira;
- - pasipoti;
- - mapendekezo kutoka kwa kazi za zamani.
Maagizo
Hatua ya 1
Kamilisha seti ya kwanza ya maswali, ambayo ina habari ya utangulizi kukuhusu. Hakikisha kuingiza habari yako ya mawasiliano kwa usahihi. Kwa uamuzi mzuri, mwajiri hakika ataweza kuwasiliana nawe. Ikiwa ni lazima, weka masharti ya mawasiliano, kwa mfano, wakati unaopendelea wa siku.
Hatua ya 2
Jaza kizuizi kuhusu kazi za awali. Orodhesha yao kuanzia na ya hivi karibuni. Ikiwa data yote imeandikwa katika kitabu cha kazi, angalia nayo. Tafadhali kumbuka kuwa ni bora ikiwa maeneo ya awali yapo kwenye mada hiyo karibu sana na nafasi iliyopendekezwa. Usikae kimya juu ya uzoefu wa kazi ambao haujaonyeshwa kwenye kitabu cha kazi, lakini sawa na mahali mpya. Leo waajiri hawaangalii sana dhidi ya data zilizorekodiwa. Wanavutiwa zaidi na uzoefu halisi wa kazi ya mwombaji, haswa ikiwa wana marejeo mazuri.
Hatua ya 3
Makini sana hulipwa kwa maswali juu ya kuacha kazi ya awali. Ni wazi kwamba katika wasifu utaonyesha "kwa hiari yako mwenyewe." Lakini mameneja wa HR watakuwa na uhakika wa kupendezwa na sababu halisi za kuondoka. Haupaswi kuzungumza juu ya wakubwa waonevu ambao haukubaliani nao. Mwajiri wa baadaye anahesabu hali hiyo mapema, jinsi na nini utazungumza juu yake. Ni bora kusema kwamba katika kampuni iliyopita, kwa bahati mbaya, kwa sasa hakuna nafasi ya ukuaji wa kazi yako, na unaogopa kupoteza uwezo wako wote wa kufanya kazi.
Hatua ya 4
Jibu maswali kuhusu malengo yako ya kibinafsi kwa uaminifu. Hakikisha kusema kuwa unataka kuwa na mapato mazuri na fursa za kuiongeza. Kampuni nyingi zinaamini kuwa mwelekeo huu wa mfanyakazi ni motisha mzuri kwake. Pia, usisahau kutaja utambuzi wa sifa za biashara yako na ubunifu.
Hatua ya 5
Swali "Kwa nini ulichagua kampuni yetu?" Inakuwa ngumu kwa mwombaji. Kuijibu, soma mapema historia ya kampuni, uwanja wa shughuli na matarajio yanayopatikana kwa utaalam wako. Kisha jibu la swali hili litakuwa dhahiri: kwa sababu kampuni hutoa fursa nyingi za kufanya kazi katika wasifu wangu.
Hatua ya 6
Unapojibu maswali ya kuanza tena, fanya fupi, sahihisha, usidharau, lakini pia usitafutie chumvi talanta zako. Onyesha kiwango cha ustadi katika programu, lugha za kigeni kulingana na ukweli. Katika mahojiano, mwajiri anaweza, kwa mfano, kubadili lugha maalum. Ikiwa kiwango cha ustadi katika wasifu kilikuwa cha juu sana, utajikuta katika hali mbaya.
Hatua ya 7
Unapojibu swali juu ya nguvu na udhaifu wako, kuwa mwaminifu kwa mwajiri wako pia. Kwa zaidi, unahitajika kutaja sifa tatu katika kila kategoria. Chambua nafasi ambayo unaomba. Taja haswa sifa nzuri za tabia yake. Lakini wasilisha alama hasi ili mahali hapa waonekane kama wazuri. Wakati wa kufanya hivyo, tumia visawe kikamilifu. Kwa mfano, kuongea kupita kiasi ni ujamaa, na udadisi ni umakini kwa undani.
