Kujaza dodoso la ajira ni karibu kuepukika katika wakati wetu. Inayo orodha kubwa ya maswali juu ya sio tu ujuzi wa kitaalam na uzoefu, lakini pia burudani, hali ya ndoa na data zingine za kibinafsi. Haijulikani kila wakati jinsi ya kujibu kwa usahihi maswali yote kwenye dodoso na ikiwa inafaa kufanya.
Maagizo
Hatua ya 1
Jaribu kutoa habari kamili juu yako mwenyewe. Unahitaji kuelewa kuwa waajiri wanajitahidi kuajiri wagombea wasio na mpangilio. Kwa hivyo, ni muhimu kwao kujua ni nini unaweza kufanya, ni tabia gani unayo, unavutiwa nini, mwelekeo wako ni nini. Maswali kwenye dodoso mara nyingi huelekezwa kufafanua maelezo kama haya.
Hatua ya 2
Jisikie huru kuingiza anwani za kina. Kwa kawaida, maswali haya hayaonyeshi mahitaji halisi ya kampuni ya habari kukuhusu. Wako tu kama hiyo, ikiwa tu. Lakini ikiwa bado una kivuli cha shaka, muulize mwakilishi wako wa HR kuhusu sababu ya maswali haya. Kitu pekee ambacho hauwezi kuandika juu yake ni uwepo wa mali ya kibinafsi.
Hatua ya 3
Jaribu kuweka habari juu ya wazazi na jamaa wa karibu kwa ufupi. Kama sheria, data hii haizingatiwi na kampuni, lakini ili kuepusha maswali yasiyo ya lazima, unaweza kutoa habari ndogo.
Hatua ya 4
Ikiwa umechanganyikiwa juu ya mahitaji ya mshahara, jadili kwa maneno na afisa wa HR. Uchungu wako unaeleweka, hii ni mada maridadi sana. Lakini bado unahitaji kujibu baada ya kupima hali ya soko. Ripoti kila wakati kwa uaminifu juu ya ujira wako katika kazi yako ya awali. Takwimu hizi kawaida huthibitishwa au takriban inajulikana kwa mwajiri.
Hatua ya 5
Jihadharini na swali kwenye dodoso kuhusu tabia zako. Onyesha mambo mazuri kwa uaminifu, lakini fikiria kwa uangalifu juu ya zile hasi. Bado unapaswa kujibu, lakini hauitaji kuwa mkweli kupita kiasi pia.
Hatua ya 6
Ongea juu ya maisha yako ya kibinafsi kwa kupendeza na kwa kiasi. Ni bora kukuuliza juu yake kwa mdomo kuliko kuzingatia kile kilichoandikwa kama unavyopenda.
Hatua ya 7
Unapojibu maswali kwenye dodoso, usingie kwenye malumbano na afisa wa wafanyikazi. Ni bora kujadili kwa heshima maswali yanayotiliwa shaka na yasiyo sahihi, tafuta maelewano.
