Meneja mauzo - mfanyakazi ambaye anahusika katika uwasilishaji wa bidhaa, akivutia wateja, akihitimisha shughuli. Yeye sio injini tu, bali pia uso wa kampuni. Muuzaji mzuri anastahili uzito wake kwa dhahabu.
Maagizo
Hatua ya 1
Mtaalamu wa mauzo anaweza kupata pesa nzuri sana. Fikiria faida na hasara za taaluma hii. Faida kuu ya taaluma hii ni kwamba unaweza kuuza chochote unachotaka. Inaweza kuwa bidhaa au huduma anuwai. Utakuwa na fursa ya kuchagua kile ungependa kuuza, uuzaji ambao unakuletea raha. Maarifa yako ya kitaalam yatakuwa katika hali nzuri kila wakati, na kujazwa tena, kwani itabidi uboresha kila wakati kiwango cha elimu na ustadi. Maarifa juu ya bidhaa, kuhusu soko, washindani. Ya juu ni, itakuwa rahisi kuuza. Ratiba yako itakuwa ya kawaida. Hii inamaanisha kuwa unaweza kutengeneza utaratibu wako wa kila siku. Dhibiti idadi ya simu, mikataba, mikutano. Utaunda mapato yako mwenyewe. Kwa kuwa mapato ya meneja wa mauzo yanategemea moja kwa moja juu ya wingi na ubora wa mauzo.
Hatua ya 2
Kwa ubaya wa taaluma, basi ndio. Mzigo mzito, mienendo mikali ya kazi. Kiwango cha juu cha uwajibikaji. Hizi ni, labda, hasara zote.
Hatua ya 3
Meneja wa mauzo ni taaluma maarufu, lakini umaarufu daima una upande wa pili wa sarafu. Imani iliyoenea ni kwamba watu katika eneo hili sio wataalamu. Uuzaji huo ni kwa wale ambao hawajapata kazi ya kawaida. Huu ni uwanja mbadala wa ndege, ambao hujiwekea wenyewe ikiwa watashindwa kutua katika kampuni fulani maalum. Kwamba mtu yeyote anaweza kufanya kazi hapa, hata mtu asiye na elimu. Maoni ni kwamba taaluma hii haiitaji maarifa na ujuzi fulani. Kwamba meneja wa mauzo ni taaluma isiyo na kazi. Ujuzi kuu ambao unahitaji kuwa nao ni uwezo wa "kuuza" bidhaa zisizo za lazima. Kwamba anaweza kupata mafanikio, ni mtu ambaye sio mwaminifu kwa mkono.
Hatua ya 4
Na kwa kweli, ukweli halisi ni kwamba kupata meneja mzuri wa mauzo ni ngumu sana. Maafisa wa wafanyikazi wanajua hii, na ikiwa kampuni ina nafasi wazi, basi lazima utoe jasho katika mchakato wa uteuzi. Kihistoria, wakati wa kupata elimu, mtu mara nyingi hubadilisha mkondo wake na kwenda kufanya kazi wakati wote katika utaalam wake. Meneja wa mauzo halisi anapaswa kuwa kwa wito na elimu. Uzoefu na ustadi wake unapaswa kupendekezwa kutoka kwa kampuni zingine. Msingi wa kibinafsi na viunganisho vimeanzishwa. Tamaa ya kufanya kazi kwa faida ya kampuni na masilahi ya kibinafsi ndio viashiria kuu. Meneja mzuri wa mauzo anavutiwa na asilimia ya baadaye ya mpango huo, sio mshahara uliowekwa. Na ikiwa unatoshea vigezo vyote, basi umehakikishiwa mapato mazuri na ukuaji wa kazi.
