Wakubwa wachache mara kwa mara huongeza mishahara ya wasaidizi wao kwa hiari yao. Mara nyingi, lazima ukumbushe wakuu wako kwamba hakukuwa na ongezeko la pesa kwa muda mrefu sana.
Maagizo
Hatua ya 1
Kamwe usiongee juu ya kuongeza mshahara mbele ya wafanyikazi wengine. Hii inaweza kusababisha uchochezi wa vita kati ya wenzao. Hasa katika tukio ambalo posho yako ya pesa itaongezwa, lakini wengine hawatafanya hivyo.
Hatua ya 2
Eleza kwenye karatasi tofauti ya kazi ambayo imefanywa. Linganisha nao na majukumu ya kazi. Ikiwa data hizi zinatofautiana sana, maagizo mengi hutekelezwa kupita kawaida, ni busara kuuliza nyongeza.
Hatua ya 3
Fanya miadi na usimamizi mapema. Inashauriwa kupanga mkutano asubuhi, wakati mpishi bado amechoka, au mara tu baada ya chakula cha mchana.
Hatua ya 4
Vaa mavazi yako bora ya biashara kwa mkutano na bosi wako. Fanya mtindo, tengeneza manicure. Wacha wasimamizi waone kuwa hauombi nyongeza kwa sababu ya umasikini, lakini kwa sababu tu unataka mafanikio ya kazi yako yathaminiwe.
Hatua ya 5
Chukua maelezo ya kazi na orodha ya kazi ambazo zinafanywa kweli. Kwanza, mwambie bosi wako juu ya mafanikio yako, ni kazi ngapi zilikamilishwa kwa wakati au kabla ya ratiba, ni mikataba mingapi iliyofanikiwa iliyokamilishwa. Smoothly kuongoza mazungumzo kwenye majadiliano ya kiwango cha mshahara.
Hatua ya 6
Kaa utulivu wakati unazungumza na usimamizi. Jifanye kuwa mtaalamu anayejiamini ambaye anaheshimiwa sana katika soko la ajira.
Hatua ya 7
Ikiwa bosi haitoi jibu chanya mara moja, anaahidi kufikiria juu yake, usivunjika moyo. Taja wakati ni bora kuja na jibu halisi.
Hatua ya 8
Endelea kufanya kazi yako kama vile hapo awali. Usimamizi hakika utathamini juhudi na kuongeza mshahara.
Hatua ya 9
Ikiwa majadiliano juu ya kuongezeka kwa mshahara hayajatimia, usikate tamaa. Tafuta tu kazi nyingine ambayo inakidhi matarajio yako yote ya fedha. Wataalamu wanahitajika kila wakati, na utaftaji hauwezekani kuchukua muda mwingi.
