Jinsi Ya Kuchagua Wakala Wa Kuajiri

Orodha ya maudhui:

Jinsi Ya Kuchagua Wakala Wa Kuajiri
Jinsi Ya Kuchagua Wakala Wa Kuajiri

Video: Jinsi Ya Kuchagua Wakala Wa Kuajiri

Video: Jinsi Ya Kuchagua Wakala Wa Kuajiri
Video: JINSI YA KUANZISHA BIASHARA YA WAKALA WA PESA, KIRAISI NA GARAMA NDOGO NA INALIPA 2024, Novemba
Anonim

Kupata kazi nzuri ni biashara inayowajibika sana, ambayo maisha yako ya baadaye inategemea moja kwa moja. Kwa hivyo, ni busara kukabidhi jukumu la kutafuta kazi kwa mtaalamu. Lakini jinsi sio kuwa na makosa katika kuchagua wakala mzuri wa kuajiri?

Jinsi ya kuchagua wakala wa kuajiri
Jinsi ya kuchagua wakala wa kuajiri

Maagizo

Hatua ya 1

Kuna aina mbili za mashirika ya kuajiri: kuajiri na kuajiri. Tofauti kati yao ni muhimu. Mashirika ya kuajiri ni bure kwa wataalamu wanaotafuta kazi, lakini hulipwa kutoka kwa bajeti ya kampuni ya mteja. Kwa hivyo, wanawajibika tu kwa kampuni iliyowaajiri kutimiza agizo la kuziba nafasi hiyo. Hiyo ni, ikiwa wewe ni mtaalamu ambaye aliomba kwa wakala wa kuajiri kupata kazi, hazina majukumu yoyote kwako, na kazi inayofaa kwako itapatikana tu ikiwa kampuni inayokuhitaji kama mtaalam inaomba huduma.

Hatua ya 2

Ikiwa unataka kupata kazi nzuri kwa muda mfupi, uwe tayari kulipia huduma za wakala wa ajira mwenyewe. Hii ndio tofauti yao kuu kutoka kwa mashirika ya kuajiri - malipo hayafanywi na kampuni inayoajiri wafanyikazi, lakini na mtu anayetafuta kazi. Ipasavyo, ikiwa unaomba kwa kampuni kama hiyo huduma za ajira, makubaliano yanahitimishwa na wewe, na kwa ada fulani wanakutafutia nafasi zinazofaa, wanakuandaa kwa mahojiano, na kufanya mafunzo yanayowezekana. Kwa hivyo, kabla ya kuwasiliana na wakala wa kuajiri, fafanua ni aina gani na ni kwa haraka gani unaweza kutarajia kupata kazi inayofaa.

Hatua ya 3

Wakati tayari umepata wakala kadhaa wa ajira unaofaa, inabidi uchague bora kati yao. Ili kufanya hivyo, soma hakiki juu ya kampuni hizi kwenye mtandao. Nenda ofisini kwao, zungumza na wafanyikazi, hii inapaswa kukusaidia kuelewa mara moja ikiwa kuna kampuni kubwa mbele yako. Hakikisha kufafanua ni muda gani wakala wa uajiri umekuwepo - kwa muda mrefu inafanya kazi, uzoefu zaidi wa wafanyikazi wana, hifadhidata wanayo. Uliza kuhusu dhamana ya kazi ambayo wakala wa kuajiri hukupa, ni nafasi ngapi ambazo wako tayari kukupa siku za usoni. Wakati wa kazi, kwa kiwango cha mafunzo na adabu ya wafanyikazi, unaweza kuelewa kwa urahisi ikiwa inafaa kuwasiliana na wakala huu wa kuajiri au ni bora kutafuta nyingine inayofaa zaidi.

Ilipendekeza: