Jinsi Ya Kuajiri Muuzaji: Vidokezo Vya Kuchagua Mfanyakazi

Orodha ya maudhui:

Jinsi Ya Kuajiri Muuzaji: Vidokezo Vya Kuchagua Mfanyakazi
Jinsi Ya Kuajiri Muuzaji: Vidokezo Vya Kuchagua Mfanyakazi

Video: Jinsi Ya Kuajiri Muuzaji: Vidokezo Vya Kuchagua Mfanyakazi

Video: Jinsi Ya Kuajiri Muuzaji: Vidokezo Vya Kuchagua Mfanyakazi
Video: 101 Kubwa Majibu ya Toughest Mahojiano Maswali 2024, Aprili
Anonim

Makampuni yote ya biashara huwa na nia ya kuajiri muuzaji mzuri. Baada ya yote, mafanikio ya kampuni mwishowe yatategemea yeye, kwani haitoshi kutoa aina fulani ya bidhaa, bado unahitaji kuiuza kwa faida. Jinsi ya kupata muuzaji halisi?

Jinsi ya kuajiri muuzaji: vidokezo vya kuchagua mfanyakazi
Jinsi ya kuajiri muuzaji: vidokezo vya kuchagua mfanyakazi

Maagizo

Hatua ya 1

Weka kazi yako ya kuchapisha mahali pazuri. Tumia machapisho maalum. Kutafuta nguvu mpya, sambaza habari juu ya kazi inayowezekana kati ya wanafunzi, waalike na uwahimize wafanyikazi wako kushawishi marafiki wao wanaofanya kazi katika uwanja huo katika jimbo lako. Hii itakusaidia kupata watu ambao tayari wana uzoefu wa mauzo na wanajua mitego yote ya aina hii ya shughuli.

Hatua ya 2

Angalia anayefanya kazi na anayeendelea. Biashara ni uwanja wa kazi ambao unahitaji shinikizo na nguvu. Mtu dhaifu asiye na ujinga hataweza kukabiliana na mafadhaiko ya kila wakati na kukataliwa iwezekanavyo. Kwa hivyo, chagua watu wenye moyo unaowaka ambao wanapenda kazi zao. Mahojiano yatakusaidia kuwapata. Itasema mengi zaidi juu ya mtu kuliko wasifu kavu. Sikiza maneno ambayo mtu huzungumza juu ya mahali hapo awali pa kazi au mipango ya maisha ya baadaye, na unaweza kuepusha watu wavivu na wasio na uwezo kuingia katika kampuni yako.

Hatua ya 3

Usichague watu kulingana na historia yao ya elimu. Ikiwa umeajiri mtu asiye na uzoefu wa kazi, basi, kwa kweli, diploma yao ni muhimu. Lakini tunaweza kuwaona wafanyabiashara wenye talanta sana ambao hawajasoma mahali popote, na idadi sawa ya wakulima wa kati ambao wana diploma nzuri. Kuwa na malengo. Ni muhimu jinsi mtu anavyoweza na yuko tayari kufanya kazi, na sio wapi na jinsi alifundishwa.

Hatua ya 4

Hakikisha mgombea wako anaweza kuzoea mahali pa kazi na utamaduni mpya. Ikiwa mtu amezoea sana kufanya kazi mahali pa zamani, lazima aache tabia za zamani na aingie kwa timu mpya kwa utulivu. Haifai kuajiri "vipeperushi" ambao mara nyingi huruka kutoka shirika kwenda shirika, kwani haitoi chochote kwao kutoa kile walichoanza katikati. Wacha mtazamo wako kwa waombaji uwe wa kusudi na wa kitaalam, halafu wewe, bila shaka, utachagua bora.

Ilipendekeza: