Mlinzi ni moja ya taaluma zinazohitajika. Kuna njia mbili za kuajiri walinda usalama wenye leseni. Katika kesi ya kwanza, mkataba wa sheria ya kiraia kwa utoaji wa huduma unahitimishwa na biashara iliyoanzishwa kufanya aina hii ya shughuli. Katika pili, huduma yake ya usalama imewekwa katika biashara yake.
Muhimu
- - mkataba wa kiraia wa utoaji wa huduma;
- - mkataba wa kazi;
- - historia ya ajira;
- - kauli;
- - pasipoti.
Maagizo
Hatua ya 1
Kwa mujibu wa sheria Namba 2487-1 "Katika shughuli za upelelezi wa kibinafsi na usalama katika Shirikisho la Urusi", unaweza kuajiri mlinzi kutoka kwa biashara iliyoanzishwa haswa, ikiwa hauna huduma yako ya usalama ya biashara yako, ambayo imepitia utaratibu mzima wa taasisi iliyoanzishwa na sheria.
Hatua ya 2
Mkataba wa ajira na ajira ya mlinzi hufanywa na kampuni iliyowekwa. Unalazimika kumaliza mkataba wa kiraia na shirika hili kwa utoaji wa huduma. Malipo ya huduma hufanywa kwa makubaliano, utahamisha kiwango chote kwenye akaunti ya kampuni maalum. Walinzi watapokea mshahara mahali pao pa kazi.
Hatua ya 3
Kampuni maalum inaajiri walinda usalama wenye leseni ambao wana cheti. Mkataba wa ajira unamalizika na wafanyikazi wakionyesha ratiba ya kazi, masharti ya kutoa mapumziko na mshahara.
Hatua ya 4
Wakati wa kufanya kazi katika kampuni yako, mlinzi hutii kanuni za ndani na hubeba jukumu kamili kwa kazi iliyokabidhiwa.
Hatua ya 5
Ikiwa unapanga kuunda mgawanyiko tofauti wa huduma yako ya usalama, hauna haki ya kutoa huduma za usalama kwa watu wengine. Huduma ya usalama ya biashara yako itafanya kazi peke kwa masilahi ya usalama wa mwanzilishi, ambaye atakuwa shirika lako.
Hatua ya 6
Utasajili walinzi kulingana na sheria za jumla. Mwombaji analazimika kuwasilisha kitabu cha kazi, cheti kinachoruhusu kufanya shughuli za usalama, andika maombi.
Hatua ya 7
Chora mkataba wa ajira, toa agizo, ujulishe mfanyakazi na wigo wa kazi zilizofanywa.
Hatua ya 8
Wakati wa kuajiri wafanyikazi ambao watafanya majukumu ya mlinzi, cheti maalum haihitajiki. Inatosha kuhitimisha, kupokea kitabu cha kazi, maombi na kuandaa mkataba wa ajira.
