Ikiwa uzoefu ni mfupi sana, mtu hataachwa bila malipo baada ya kufikia umri wa kustaafu. Atapewa pensheni ndogo ya kijamii. Lakini saizi yake ni ndogo sana, kwa hivyo haupaswi kutegemea kiwango hiki. Wakati kuna fursa, ni bora kujaribu kujitengenezea msaada unaostahiki zaidi wa kila mwezi kutoka kwa serikali.
Raia hao ambao hawana uzoefu wowote watapokea pensheni ya kijamii. Lakini ikumbukwe kwamba umri wa kuipata kwa raia wasio na ajira umeongezwa. Kwa kuongezea, mtu haipaswi kutegemea kabisa malipo ya serikali - mageuzi bado yanaendelea, na inawezekana kwamba hivi karibuni mfumo mzima utaanza kupitia mabadiliko ya ulimwengu.
Je! Inapaswa kuwa urefu mdogo zaidi wa huduma kwa pensheni?
Sheria huweka kiwango fulani cha kustahiki faida za pensheni ya uzee:
- kwa wanaume, umri wa kuamua na kuhesabu malipo ya pensheni ni miaka 60,
- kwa wanawake, umri wa chini kabisa umewekwa miaka 55.
Raia wa Shirikisho la Urusi ambao wamefikia bracket ya umri huu pia watahitaji kupata:
- uzoefu wa bima kwa kiwango kinachohitajika,
- uzoefu wa kazi, iliyoundwa wakati wa kushiriki katika aina fulani za shughuli au kwa sababu zingine.
Uzoefu mfupi zaidi wa kazi ya kupokea pensheni nchini Urusi
Ikiwa hivi karibuni ukongwe mdogo wa fursa ya kwenda kustaafu ulikuwa miaka 5, sasa hii sio kesi tena. Baada ya 2015, alama za pensheni ziliingizwa katika mfumo wa hesabu. Kila mwaka, kipindi kidogo zaidi kinachohitajika kwa usajili wa malipo ya serikali huongezeka kwa mwaka.
Ukubwa wa Kaskazini unahitajika kwa kustaafu
Pensheni baada ya kufikia umri wa aina fulani za watu hupewa kabla ya ratiba. Miongoni mwao ni raia wenye uzoefu waliopata wakati wa kufanya kazi katika mikoa ya kaskazini. Kwa haki ya pensheni "ya kaskazini", umri wa raia lazima uwe 50 kwa wanawake na 55 kwa wanaume, mradi wamefanya kazi Kaskazini Magharibi kwa angalau miaka 20. Kustaafu mapema kunawezekana kwa wanaume wa miaka 50 na wanawake wa miaka 45, ikiwa na makazi ya kudumu katika mikoa ya kaskazini walifanya kazi kwa miaka 25-20 kama wavuvi, wafugaji wa reindeer, wawindaji.
Watumishi wa Umma wanapaswa kuwa na uzoefu wa miaka 15 - hadi 2016 hii ilitumika kama msingi wa kutosha wa kupeana malipo, basi mahitaji yaliongezeka.
Kanuni za kuhesabu na kuthibitisha uzoefu wa bima
Kuhesabu hufanywa kwa kutekeleza shughuli kadhaa ambazo zitasaidia kujua idadi ya alama zilizopatikana na mtu. Wakati wa kuamua maadili, vipindi anuwai vinaweza kujumuishwa katika uzoefu wa bima (Kifungu cha 10 cha Sheria ya Shirikisho Nambari 400) - kutoka kwa majani ya wagonjwa hadi kuishi nje ya nchi kama mwenzi au mwenzi wa mfanyikazi wa shirika la serikali, aliyepelekwa huko kwa sababu za biashara.
Kwa njia ya nyaraka zinazounga mkono, vitabu vya kazi na mikataba, taarifa za mshahara na vyeti vilivyotolewa na mwajiri hutumiwa mara nyingi.
Je! Ikiwa hakuna kiwango cha juu cha kutosha?
Ikiwa uzoefu unaopatikana hautoshi kumpa raia pensheni, bado kuna njia ya kutoka kwa hali hii. Unaweza kupata alama za ziada kwa kufanya shughuli zingine. Leo kuna chaguzi za kulipwa na za bure ambazo zinakusaidia kupata nyongeza kwa vidokezo maalum.
Mara nyingi, chaguo lililolipwa hutumiwa na wenzi wa ndoa, mmoja wao haifanyi kazi. Wakati huo huo, wa pili anaweza kuhitimisha makubaliano na PF na kulipa malipo ya bima kwa mwenzi kulingana na Sanaa. 29 ya Sheria ya Shirikisho. Kwa njia hii, unaweza kulipia kuongezeka kwa uzoefu wa bima ya sehemu ya vidokezo vinavyotumika kupeana pensheni.
Unaweza kuongeza idadi ya alama bila kulipa chochote kwa kupata likizo ya kumtunza mtoto mdogo, mlemavu, au mlemavu. Wakati wa kutunza watoto, kipindi cha mwaka mmoja na nusu kinazingatiwa, kwa ujumla, kipindi hiki hakiwezi kuwa zaidi ya miaka 4.5 (hesabu hufanywa kwa mujibu wa Sheria ya Shirikisho Namba 457).
Kuamua takriban kiasi cha pensheni katika wakati wetu inapatikana kwa msaada wa programu maalum - mahesabu ya pensheni. Lakini usitegemee kiwango halisi ambacho programu itaonyesha. Kuamua kiwango cha pensheni ya kila mwezi, ni bora kuwasiliana na wafanyikazi wa Mfuko wa Pensheni. Kadiri mshahara wako rasmi unavyokuwa juu, ndivyo unavyoweza kupata pensheni bora baada ya kufikia umri unaofaa.
