Wakati wa kuondoka, inahitajika kuweka sio mishipa tu, bali pia uhusiano wa kirafiki na wenzako na haswa na usimamizi. Labda, baada ya muda, utataka hata kurudi kwa shirika, na baada ya kufutwa sahihi, labda utakuwa na nafasi ya kuifanya.
Maagizo
Hatua ya 1
Usimwambie mwenzako yeyote kuhusu nia yako ya kuacha kazi hadi wakati wa mwisho. Ikiwa kampuni itagundua kuwa unaondoka, usimamizi unaweza kuchagua mbadala kwako mapema. Hii itakuwa ya kufadhaisha haswa ikiwa bado hujapata kazi mpya. Kwa kuongezea, wafanyikazi wenza wanaweza kukuandikia maswali ya kuchosha na hata ya kukera, na pia kueneza uvumi mbaya. Bosi anapaswa kwanza kujua juu ya kufukuzwa kwako, na kisha tu wakati uko tayari kuondoka.
Hatua ya 2
Jaribu kuingia kwenye mizozo na wenzako na wakubwa. Kuacha, wakati mwingine watu huacha kufuatilia matendo yao na kuelezea madai kwamba wamejiweka kwao kwa muda mrefu. Hii haifai kufanya: ni nani anayejua ni chini ya hali gani utakutana wakati mwingine.
Hatua ya 3
Usiruhusu wafanyikazi wenzako na wakubwa kujua kwamba unatafuta kazi mpya. Usichapishe wasifu wako kwenye wavuti zinazojulikana, usitafute nafasi za kazi mahali pa kazi, na kabla ya kupiga simu kwa mwajiri anayefaa, hakikisha sio bosi wako mwenyewe.
Hatua ya 4
Unapoulizwa juu ya sababu za kuondoka, hauitaji kusema mambo mabaya. Chagua sababu ya upande wowote: umepata mahali pazuri, ungependa kupanda juu katika ngazi ya kazi, umechukua kazi karibu na nyumbani, n.k. Lakini usizungumze juu ya mizozo na wenzako, ujinga wa bosi, mshahara mdogo sana, kazi ya kuchukiwa, nk Halafu, labda, meneja wa zamani au mwenzako hata ataweza kukusaidia katika siku zijazo.
Hatua ya 5
Andika maombi yako kwa usahihi. Chaguo bora ni kumaliza mkataba kwa makubaliano ya vyama, kwa sababu katika kesi hii utapokea fidia. Lakini ikiwa bosi hakubali kukufuta kazi, andika taarifa kwa hiari yako mwenyewe, na kwa nakala mbili. Utahitaji nakala ya pili ikiwa, baada ya wiki mbili za kazi ya kulazimishwa, meneja anasema kwamba hakusudii kukutimua na hajasaini maombi yoyote.
