Kila mtu kwa njia moja au nyingine alikabiliwa na shida ya ukosefu wa ajira, hata kwa muda mfupi. Wakati unatafuta kazi mpya, inafaa kusajiliwa kwenye kituo cha ajira, ambapo, ili upate faida, unahitaji kuwasilisha cheti cha mshahara. Ina sura dhahiri.
Muhimu
data ya mshahara wa mfanyakazi, kompyuta, karatasi ya A4, printa, muhuri wa kampuni, kalamu
Maagizo
Hatua ya 1
Weka stempu ya kona ya kampuni, ambayo inahitajika kwa kumbukumbu. Ikiwa shirika halina stempu ya kona, andika "Biashara haina stempu ya kona" badala yake.
Hatua ya 2
Ingiza TIN ya shirika.
Hatua ya 3
Onyesha jina kamili, jina na patronymic ya mfanyakazi.
Hatua ya 4
Andika jina kamili na lililofupishwa la kampuni.
Hatua ya 5
Ingiza nambari ya shughuli za kiuchumi za shirika.
Hatua ya 6
Onyesha upekee wa hali ya kazi, andika kipindi cha wiki / siku ya kazi ya muda, idadi ya siku kwa wiki / masaa kwa siku, onyesha nambari ya agizo, tarehe.
Hatua ya 7
Onyesha kipindi cha mfanyakazi katika biashara hii (siku ya kuingia na siku ya kufukuzwa) kulingana na kitabu cha kazi.
Hatua ya 8
Ingiza kwenye kisanduku kinachofaa mapato ya wastani kwa miezi mitatu iliyopita ya kazi kabla ya kuondoka. Onyesha jumla ya mapato ya wastani kwa nambari na kwa maneno na herufi kubwa. Hesabu mapato ya wastani ya mfanyakazi kwa kutumia fomula: gawanya kiwango cha mshahara kwa miezi mitatu na idadi ya siku za kufanya kazi katika miezi mitatu na uzidishe kwa wastani wa siku za kufanya kazi katika miezi mitatu.
Hatua ya 9
Hesabu kutoka tarehe ya kufukuzwa miezi kumi na mbili iliyopita, onyesha saa halisi zilizotumika (idadi ya wiki kamili) kwenye safu inayofaa.
Hatua ya 10
Baada ya kifungu "Wakati wa kazi ya kulipwa, hesabu haijumuishi: likizo ya wazazi hadi mtoto afikie umri wa miaka 3, likizo isiyolipwa, wakati wa kufanya kazi, kulazimishwa kwa utoro kwa sababu ya kosa la mfanyakazi," onyesha tarehe na sababu za hizo vipindi ambavyo havikujumuishwa wakati wa kipindi cha kazi ya kulipwa.
Hatua ya 11
Onyesha msingi wa kutoa cheti (akaunti za kibinafsi, mishahara).
Hatua ya 12
Saini mkandarasi aliyejaza cheti.
Hatua ya 13
Weka saini za mkuu wa biashara na mhasibu mkuu na jina lililosimbwa. Meneja na mhasibu mkuu ni wajibu wa habari iliyotolewa katika cheti hiki. Ikiwa meneja na mhasibu mkuu wako katika mtu mmoja, basi onyesha sababu.
Hatua ya 14
Thibitisha cheti na muhuri wa pande zote wa shirika.
Hatua ya 15
Onyesha nambari ya simu ya mawasiliano ya shirika.
Hatua ya 16
Ingiza tarehe ya kutolewa kwa cheti.
Hatua ya 17
Angalia kwamba jina la kampuni katika mechi ya cheti, kitabu cha kazi na muhuri.
