Wakati wa kazi yake kwenye biashara, mfanyakazi anafunua sifa fulani za kibinafsi na biashara, tathmini ambayo hutolewa katika sifa za uzalishaji. Ikiwa ni ya ndani, basi kusudi la tabia ni kuhamisha mfanyakazi kwenye nafasi nyingine, kutia moyo, kukusanya, kutuma safari ya biashara, n.k. Tabia ya utendaji wa nje inaombwa na mfanyakazi mwenyewe wakati wa kubadilisha kazi au na wakala wa serikali, mashirika (benki, korti, nk.
Maagizo
Hatua ya 1
Chukua barua ya kampuni na maelezo yake. Jumuisha tarehe na nambari ya usajili ya hati. Kulia kwa maelezo, onyesha mahali pa uwasilishaji wa sifa (ikiwa inajulikana). Andika neno "Makala" katikati.
Hatua ya 2
Onyesha jina kamili, jina na jina la jina la mfanyakazi, tarehe ya kuzaliwa, mahali pa kazi, elimu, hali ya ndoa (bila kuolewa, kuolewa, kuolewa, nk. Kwa mfano, "Ivan Ivanov Ivanovich, aliyezaliwa mnamo 1987, anafanya kazi katika LLC" Sokol-kampuni "tangu Mei 12, 2007, mtaalamu wa fundi wa gari. Elimu maalum ya sekondari. Ameoa, ana mtoto wa kiume, miaka 2."
Hatua ya 3
Orodhesha kazi kuu na majukumu ya mfanyakazi katika nafasi iliyoshikiliwa.
Hatua ya 4
Tathmini sifa za kitaalam na za kibinafsi za mfanyakazi:
a) sifa za biashara: zinaonyesha ujuzi wa vitendo wa mfanyakazi, uwezo wa kujipanga kufanya kazi, shughuli katika kutafuta suluhisho la busara zaidi kwa shida, ujuzi wa vitendo vya kisheria na udhibiti, kiwango cha kubadilika kwa ubunifu, shughuli katika kufanya aina anuwai. ya kazi, tathmini ubora wa kazi, nk NS.;
b) sifa za biashara za watendaji ni pamoja na uwezo wa kupanga walio chini, kudhibiti shughuli zao, kushirikiana na wakuu wa idara zingine na mashirika, kutatua hali za mizozo katika timu, kukagua ufanisi wa idara, nk.
c) sifa za kisaikolojia: uwajibikaji, ukarimu, kujitolea, ujamaa, ujibu, n.k.
Hatua ya 5
Onyesha tuzo, vyeo, vyeti vya heshima (ikiwa vipo), mafanikio ya uzalishaji wa mfanyakazi. Malalamiko na hatua za kinidhamu pia zinajumuishwa katika wasifu wa uzalishaji.
Hatua ya 6
Ikiwa haukuonyesha mahali pa uwasilishaji wa tabia, basi kawaida hutumia sentensi ifuatayo: "Tabia hiyo ilitolewa kutolewa mahali pa mahitaji."
Hatua ya 7
Fanya nakala 2 za sifa za uzalishaji: nakala moja inapewa mfanyakazi kwa uwasilishaji mahali pa ombi, ya pili inabaki na mwajiri.
Hatua ya 8
Thibitisha ushuhuda. Ili kufanya hivyo, onyesha nafasi za mkuu wa kampuni (mgawanyiko, tawi, nk) na mkuu wa usimamizi wa wafanyikazi. Lazima wasaini saini zao na nakala. Thibitisha saini na muhuri wa kampuni.
