Hivi karibuni, mameneja wa HR wameanza kuzingatia sana mabadiliko ya wafanyikazi wapya kwenye biashara hiyo. Kwa watu wengine, mchakato huu ni chungu kabisa, kwa hivyo kuanzishwa kwa mfanyakazi mpya, kuzoea kwake timu kunapaswa kudhibitiwa na idara ya wafanyikazi. Msaada kama huo utamruhusu mtu kujiunga na timu mapema zaidi na kukubali hali ya sasa ya kazi, afunue haraka uwezo wake wa ubunifu.
Maagizo
Hatua ya 1
Ikiwa wewe ni meneja wa HR au meneja wa idara, basi anza kuanzishwa kwa mfanyakazi mpya na mahojiano. Hii itakuruhusu kutathmini sifa za kibinafsi na za kitaalam za mgeni na wakati huo huo kumpa habari ya kimsingi juu ya kampuni, matarajio ya kazi yake. Wakati wa mahojiano haya, mjulishe mfanyakazi na historia ya kampuni, muundo wa shirika, mahali ambapo atafanya kazi katika muundo huu.
Hatua ya 2
Upataji wa ujuzi mpya wa kitaalam utafanikiwa zaidi na haraka ikiwa mfanyakazi kutoka siku za kwanza za shughuli yake ya kazi anaelewa jukumu lake katika michakato ya kiteknolojia inayofanyika katika idara hii. Ikiwa anaelewa haraka kazi zilizopewa idara ambayo alikuja kufanya kazi, ikiwa anajifunza kutoka siku za kwanza kufuatilia mwingiliano na idara zinazohusiana. Mfahamishe na uongozi wa huduma, mila ya ushirika na ujibu maswali yoyote aliyo nayo.
Hatua ya 3
Mwambie juu ya kanuni zilizowekwa za uhusiano na ujue na timu ambayo atafanya kazi. Jaribu kufanya mkutano huu kwa njia ambayo inashinda hisia za kutengwa. Wakati wa kuitambulisha kwa wenzako, toa habari ya kibinafsi. Orodhesha mashirika ambayo alikuwa akifanya kazi na nyadhifa alizoshikilia nazo. Eleza majukumu ambayo mfanyakazi mpya atafanya na uwajulishe wale ambao utalazimika kufanya kazi nao moja kwa moja.
Hatua ya 4
Mtambulishe kwa wale ambao wanachukua nafasi muhimu katika kitengo hicho, na teua mtu - mshauri ambaye anaweza kuwasiliana naye mwanzoni na maswali juu ya kazi na mtu ambaye anaweza kumpa kila kitu anachohitaji - vifaa vya ofisi, zana au vifaa vingine. Onyesha mfanyakazi mpya mahali pake pa kazi.
Hatua ya 5
Mchukue kupitia sehemu ndogo na umtambulishe kwa wakuu wao. Wacha wamwambie kwa kifupi juu ya utaratibu wa mwingiliano na waonyeshe wale ambao atahitaji kuwasiliana nao moja kwa moja.
