Watu hutumia sehemu kubwa ya wakati wao kazini. Na hali yetu ya akili inategemea hali katika timu. Kwa hivyo, wengi wanashangaa jinsi ya kuishi katika timu na kuanzisha uhusiano mzuri na wafanyikazi? Jambo muhimu zaidi, unapokutana na wenzako kwa mara ya kwanza, kuwa mtulivu na mwenye ujasiri.
Maagizo
Hatua ya 1
Siku ya kwanza ya kazi ni ya kufadhaisha zaidi. Kuelewa utaratibu wa kazi wa kampuni. Ikiwezekana, kumbuka majina na nyuso za wale ambao utalazimika kufanya nao kazi.
Hatua ya 2
Angalia kwa karibu wenzako. Itakuwa wazi kwako ni nani katika timu anayeheshimiwa sana na ndiye jenereta wa maoni. Katika mchakato wa uchunguzi, utaona ikiwa kuna mzozo kati ya wafanyikazi au ikiwa ni timu ya urafiki na iliyounganishwa.
Hatua ya 3
Onyesha upande wako bora. Wenzako wa kazi wanapaswa kuthamini bidii yako na weledi. Kwa hivyo, usikwepe kazi. Watu kama hao hawaheshimiwa katika timu. Lakini kumbuka kwamba wafanyikazi wanaweza kuchukua faida ya ukweli kwamba wewe ni mwanzoni na ujaribu kukuza kazi yao kwako. Inafaa kuwakumbusha wenzako kwa upole majukumu yako ya kazi ulielezewa wakati uliajiriwa. Jaribu kuwa mfanyakazi wa lazima. Vinginevyo, hautakuwa na wakati wa bure na likizo.
Hatua ya 4
Sifa zako za kitaalam hazipaswi kuwa kikwazo cha kutafuta msaada kutoka kwa wenzako. Kuuliza msaada kutakusaidia kuzoea kama timu na kuungana na wale walio karibu nawe. Usiogope kuuliza maswali yanayotokea wakati wa kazi yako.
Hatua ya 5
Sema sifa yako ya kibinafsi katika kazi yako ya awali ukiulizwa. Usigeuze jibu lako kuwa monologue isiyo na mwisho juu yako mwenyewe.
Hatua ya 6
Wakati wa kipindi cha kwanza cha mabadiliko, sikiliza wengine zaidi. Katika mazingira ya kutatanisha, fimbo kwa kutokuwamo au maoni ya wengi.
Hatua ya 7
Usikosoe wenzako wenye uzoefu na sifa nzuri. Hii itakuzuia kuanzisha uhusiano mzuri nao. Katika siku zijazo, utakuwa na nafasi ya kumshawishi mwenzako.
Hatua ya 8
Katika mawasiliano, jaribu kuanzisha mawasiliano ya kibinafsi. Usiruke chakula cha mchana na mwenzako. Usipuuze tukio la ushirika. Tafuta nuances yote ya mila ya kampuni.
Hatua ya 9
Usijaribu kuelewana haraka katika timu. Kuwa wako mwenyewe tangu siku mtu anaweza kurudi nyuma. Epuka mahusiano ya kawaida.
Hatua ya 10
Katika vikundi, kila mtu mara nyingi anajua juu ya mwenzake. Usimhukumu mtu kwa kusikia tu. Kila mtu anaweza kuwa na maoni yake mwenyewe.
Hatua ya 11
Usishiriki kukosoa usimamizi. Maneno yako mengine yanaweza kutumiwa dhidi yako. Kumbuka kuwa hali ya kisaikolojia katika timu pia inategemea wewe.
