Sheria ya sasa (Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi) inamruhusu mwajiri kuwapa wafanyikazi bora wa biashara hiyo, akiamua kiwango na wakati wa malipo kulingana na Kanuni za bonasi zilizopitishwa kwenye biashara hiyo. Ili kuandaa agizo, mtu anapaswa kuongozwa na fomu zilizoidhinishwa Nambari T-11 na Nambari T-11a ya GSK ya Urusi ya Januari 5, 2004. Katika fomu zilizounganishwa, kulingana na agizo la Kamati ya Takwimu ya Jimbo ya Shirikisho la Urusi la tarehe 03.24.1999, maelezo ya ziada yanaweza kuingizwa, wakati kufuta lazima (fomu ya nambari, nambari na jina la waraka huo) ni marufuku kabisa.
Maagizo
Hatua ya 1
Fuata kiunga kilichoonyeshwa mwishoni mwa nakala na kupakua, iliyotolewa na wavuti maalum kwa bure, fomu ya umoja ya agizo la bonasi. Hapa kuna kiunga cha # T11a - fomu iliyoundwa kuunda agizo la kukuza watu wawili au zaidi. Fomu Nambari T11 (kwa mtu mmoja), ikiwa ni lazima, unaweza kupata kwenye wavuti hiyo hiyo.
Jaza sehemu za bure katika fomu iliyotolewa. Kwanza, andika jina kamili la shirika lako. Onyesha nambari ya usajili ya hati na tarehe ya kutolewa.
Hatua ya 2
Katika sehemu kubwa ya agizo, eleza sababu ya kuthawabisha, sababu za kuwasilisha wafanyikazi kwa bonasi. Onyesha aina ya ukuzaji. Inaweza kuwa tuzo, asante, au zawadi muhimu.
Ifuatayo, jaza sehemu ya kichupo, ambapo kwa fomu rahisi inabidi uingie majina na majina ya wafanyikazi mashuhuri. Onyesha idadi ya wafanyikazi wao (ikiwa ipo), kitengo cha kimuundo (ambacho kiliwasilisha kwa kukuza), nafasi na kiwango cha bonasi (kando kwa kila mfanyakazi) kwenye safu zinazofanana za meza.
Hatua ya 3
Katika sehemu ya mwisho ya agizo, rejelea sababu za kuchora agizo (uwasilishaji wa kukuza au Udhibiti wa mafao yanayotumika kwenye biashara).
Mwishowe, onyesha msimamo na nakala ya saini ya meneja au mtu mwingine anayewajibika kutia saini hati hizo.
