Jinsi Ya Kukamilisha Mabadiliko Ya Msimamo

Orodha ya maudhui:

Jinsi Ya Kukamilisha Mabadiliko Ya Msimamo
Jinsi Ya Kukamilisha Mabadiliko Ya Msimamo

Video: Jinsi Ya Kukamilisha Mabadiliko Ya Msimamo

Video: Jinsi Ya Kukamilisha Mabadiliko Ya Msimamo
Video: ALIYOYAZUNGUMZA MSAJILI WA NGOs ALIPO KUTANA NA WADAU WA NDANI YA SERIKALI WANAOFANYA KAZI NA NGOs 2024, Aprili
Anonim

Kubadilisha jina la nafasi ya mfanyakazi, idhini yake haihitajiki. Mwajiri anapaswa kufanya mabadiliko kwenye meza ya wafanyikazi, mkataba wa ajira, kadi ya kibinafsi, kitabu cha kazi, na pia atoe agizo linalolingana. Wakati nafasi inabadilika, majukumu ya mfanyakazi hayabadiliki.

Jinsi ya kukamilisha mabadiliko ya msimamo
Jinsi ya kukamilisha mabadiliko ya msimamo

Muhimu

  • - hati za biashara;
  • - muhuri wa shirika;
  • - Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi;
  • - meza ya wafanyikazi;
  • - hati za mfanyakazi ambaye nafasi yake imebadilishwa jina;
  • - fomu za nyaraka zinazofaa;
  • - kalamu.

Maagizo

Hatua ya 1

Mfanyakazi wa idara ya wafanyikazi anapaswa kuandaa kumbukumbu (memo) iliyoelekezwa kwa mkuu wa kampuni. Katika hati hiyo, afisa wa wafanyikazi anaonyesha kichwa cha msimamo ambao unahitaji kubadilishwa, na pia sababu ya mabadiliko kufanywa. Mfanyikazi anaweka saini ya kibinafsi na tarehe ya kuandika barua hiyo. Hati hiyo inatumwa kwa mkurugenzi wa shirika ili izingatiwe. Ikiwa imekubaliwa, anapaswa kuweka azimio na tarehe na saini kwenye noti hiyo.

Hatua ya 2

Chora agizo, andika jina kamili la biashara kwenye kichwa chake. Ingiza kichwa cha hati kwa herufi kubwa. Toa agizo nambari na tarehe. Andika mada ya waraka. Katika kesi hii, italingana na mabadiliko kwenye meza ya wafanyikazi. Katika sehemu ya usimamizi ya agizo, onyesha kichwa cha sasa cha msimamo na kichwa cha nafasi ambayo inapaswa kubadilishwa. Wajibu wa utekelezaji wa waraka lazima wapewe mfanyakazi wa idara ya wafanyikazi. Thibitisha agizo na muhuri wa shirika na saini ya mkuu wa kampuni. Mfahamishe mfanyakazi ambaye jina lake la kazi limebadilika na waraka dhidi ya saini.

Hatua ya 3

Kulingana na agizo, fanya mabadiliko kwenye meza ya sasa ya wafanyikazi. Nambari ya kazi haifai kubadilishwa. Katika meza ya wafanyikazi, inaruhusiwa kushinikiza shamba kwa saizi inayohitajika. Huwezi kubadilisha jina la kitengo cha muundo, ikiwa hakijaandikwa kwa mpangilio.

Hatua ya 4

Katika mkataba wa ajira na mfanyakazi, ni muhimu kuingiza kifungu kifuatacho: "Kichwa cha msimamo kinapaswa kusomwa katika toleo linalofuata." Ifuatayo, andika jina jipya la kazi linaloonekana kwenye jedwali lililorekebishwa la wafanyikazi.

Hatua ya 5

Fanya mabadiliko kwenye kadi ya kibinafsi ya mfanyakazi ambaye nafasi yake imebadilishwa jina. Katika kitabu cha kazi, ingiza nambari ya kuingilia kati, tarehe ya mabadiliko kwenye meza ya wafanyikazi, kwenye habari andika, kwa mfano: "Kichwa cha msimamo" wakili "amebadilika kuwa" mshauri wa sheria ". Katika viwanja, onyesha idadi na tarehe ya agizo la kurekebisha meza ya wafanyikazi.

Ilipendekeza: