Kuachishwa kazi kwa mpango wa mfanyakazi, kwa kweli, ni kukomesha mkataba wa ajira, ambao raia anayefanya kazi wa Shirikisho la Urusi, ikiwa ni lazima, ana haki ya kumaliza wakati wowote unaofaa kwake kulingana na Kifungu cha 80 cha Kanuni za Kazi. Ili kufanya hivyo, anahitaji kuandika taarifa iliyoelekezwa kwa kichwa. Hati kama hiyo haijasimamiwa na vitendo vyovyote vya kawaida, kwa hivyo inaweza kutengenezwa kwa fomu ya bure. Na bado inapaswa kuwa na vifungu kadhaa vya lazima.
Ni muhimu
- Karatasi ya A4
- Kalamu
Maagizo
Hatua ya 1
Fikiria juu ya maandishi ya taarifa hiyo kulingana na hali ya sasa. Kwa mfano, unataka kuacha kazi yako ukiwa likizo au baada ya kutumia likizo yako ya kisheria. Hiyo inatumika kwa wakati wa kutokuwa na uwezo wa kufanya kazi na kutowezekana kutimiza majukumu rasmi kwa sababu ya ugonjwa. Yote hii ni muhimu kwa kuhesabu wakati ambapo, kama matokeo ya mapenzi yako, mkataba wa ajira utakomeshwa. Ikiwa utaandika taarifa kwa hiari yako mwenyewe, bila kutaja masharti ya ziada, basi, tangu wakati utakapoarifu uongozi, utafutwa kazi wiki mbili baada ya kusaini taarifa hiyo kwa mujibu wa sheria ya sasa ya Shirikisho la Urusi.
Hatua ya 2
Chukua karatasi ya kawaida ya A4 na anza kujaza programu kwa kutaja maelezo ya awali katika muundo wa "kwa" na "kutoka kwa nani". Maombi huandikwa kila wakati kwa jina la mkuu wa biashara, kwa hivyo, lazima kwanza uonyeshe msimamo wa mwandikishaji kwa "Mkurugenzi", jina la shirika, jina la mwisho na herufi za kwanza za kichwa. Hapa, taja kitengo cha kimuundo cha biashara ambayo unafanya kazi, msimamo wako, jina la mwisho, jina la kwanza na jina la jina. Katikati ya karatasi, andika jina la hati "Maombi". Maandishi ya rufaa lazima yawekwe kwa mtindo wa biashara, kwa hii andika kwanza "Tafadhali nifukuze kazi." Ifuatayo, onyesha kutoka kwa msimamo gani, kwa hali gani (kwa hiari yako) na kutoka tarehe gani unataka kuacha. Katika kesi hii, una haki ya kutegemea usimamizi kukutana nawe nusu, na utaweza kuacha kabla ya tarehe ya mwisho ya kisheria (siku kumi na nne), ambayo inapaswa kupita kutoka wakati tu usimamizi umearifiwa juu ya hamu yako ya kukomesha mkataba.
Tarehe hati na uisaini.
