Jinsi Ya Kurekebisha Kanuni Ya Ziada

Orodha ya maudhui:

Jinsi Ya Kurekebisha Kanuni Ya Ziada
Jinsi Ya Kurekebisha Kanuni Ya Ziada

Video: Jinsi Ya Kurekebisha Kanuni Ya Ziada

Video: Jinsi Ya Kurekebisha Kanuni Ya Ziada
Video: Code za siri za kupata sms na call bila kushika simu ya mpenzi wako/hata akiwa mbali 2024, Aprili
Anonim

Udhibiti wa bonasi ni kitendo cha kawaida cha biashara, ambayo imeundwa kwa pamoja na shirika huru la chama cha wafanyikazi au miili mingine inayowakilisha ambayo inalinda na kuwakilisha maslahi ya wafanyikazi (Kifungu 135 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi). Mabadiliko yoyote katika waraka lazima yarasimishwe kwa kuzingatia maoni ya mashirika yaliyoonyeshwa.

Jinsi ya kurekebisha kanuni ya ziada
Jinsi ya kurekebisha kanuni ya ziada

Ni muhimu

  • - dakika za mkutano;
  • - arifu kwa wafanyikazi;
  • - makubaliano ya nyongeza;
  • - kuagiza;
  • - kanuni juu ya mafao;
  • - arifu kwa idara ya uhasibu.

Maagizo

Hatua ya 1

Kubadilisha kipengee chochote katika kanuni ya ndani juu ya bonasi kwa wafanyikazi, itisha mkutano usiopangwa wa utawala na wanachama wa shirika la chama cha wafanyikazi. Ikiwa biashara yako haina chama cha msingi au huru cha wafanyikazi, masilahi ya wafanyikazi yanaweza kuwakilishwa na wasimamizi, wasimamizi au wasimamizi wa duka, idara kuu, n.k.

Hatua ya 2

Rekodi kipindi chote cha mkutano kwa dakika. Eleza kwa kina, hatua kwa hatua, mabadiliko yote katika utoaji wa bonasi, yanaonyesha idadi ya kura ambazo zilipigia kura mabadiliko hayo. Ongezeko au kupungua kwa malipo kunaweza kufanywa tu ikiwa wengi walipiga kura kwa mabadiliko.

Hatua ya 3

Malipo yoyote ya motisha, pamoja na bonasi, hayatajwa tu katika kanuni za ndani za biashara, lakini pia katika mkataba wa ajira wa kila mfanyakazi. Kwa hivyo, mabadiliko hayajali tu kifungu cha bonasi, lakini pia kifungu cha mkataba wa ajira.

Hatua ya 4

Ili kurekebisha mkataba wa ajira, mjulishe kila mfanyakazi miezi miwili mapema. Baada ya kumalizika kwa kipindi hiki, malizia makubaliano ya nyongeza kwa mkataba wa ajira, ikionyesha ndani yake mabadiliko yote katika ulipaji wa bonasi (Kifungu cha 57 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi).

Hatua ya 5

Toa amri, ujulishe kila mfanyakazi nayo dhidi ya kupokea.

Hatua ya 6

Chora kitendo kipya cha kisheria juu ya bonasi, soma kwa wafanyikazi wote. Kwa utaratibu, lazima urejee sio tu kwa makubaliano ya nyongeza, bali pia na mabadiliko katika utoaji wa bonasi.

Hatua ya 7

Ikiwa mabadiliko yamefanywa kwa muda mfupi, tafadhali kumbuka katika makubaliano ya nyongeza na kifungu cha bonasi.

Hatua ya 8

Mara nyingi, mabadiliko katika hati zilizopo za kisheria ni hatua ya muda ya kulazimishwa. Ikiwa ndivyo, tafadhali onyesha muda wa vizuizi kwenye malipo ya malipo. Ikiwa unapanga kubadilisha mfumo wa malipo ya motisha kabisa, basi wakati wa muda unaweza kuachwa, ambayo itamaanisha mabadiliko yasiyotarajiwa. Lakini wakati huo huo, ni muhimu kuingia tarehe ambayo mabadiliko haya yanaanza, na kuwasilisha arifu kwa idara ya uhasibu juu ya mabadiliko ya mishahara.

Ilipendekeza: