Katika kesi ya kujipanga upya, mkataba wa ajira unaweza kusitishwa tu na mkuu wa shirika, naibu wake na mhasibu mkuu. Mkataba wa ajira na wafanyikazi wengine hauwezi kufutwa. Mchakato kama vile upangaji upya wa biashara sio lazima uhusishe kufukuzwa kwa wafanyikazi wa shirika fulani. Lakini, hata hivyo, kuna wakati ambapo kufukuzwa kwa wafanyikazi kunawezekana wakati wa kupanga upya biashara.
Maagizo
Hatua ya 1
Kwa hali yoyote, mmiliki mpya analazimika kuwaarifu wafanyikazi wa biashara hiyo kwa maandishi juu ya upangaji ujao. Mmiliki mpya lazima afanye hivi miezi miwili kabla ya hafla inayokuja na kabla ya miezi mitatu baada ya kuchukua umiliki.
Hatua ya 2
Ikiwa wakati wa kupanga upya mkurugenzi, naibu wake au mhasibu mkuu anafutwa, basi utaratibu huu unafanywa kwa njia ya kawaida na kwa mujibu wa kanuni za sheria ya sasa.
Hatua ya 3
Wengine wa wafanyikazi wa kampuni hiyo hawawezi kufutwa kazi kwa sababu ya kujipanga upya. Meneja mpya analazimika kuonya wafanyikazi kuhusu upangaji ujao. Ikiwa mfanyakazi anaonyesha hamu ya kuendelea kufanya kazi kwa mwajiri mpya, basi katika kesi hii haiwezekani kumfukuza. Ikiwa mfanyakazi hataki kufanya kazi katika hali mpya, basi utaratibu wa kufukuzwa huanza kulingana na kifungu cha 6 cha kifungu cha 77 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi.
Hatua ya 4
Katika kesi hii, mfanyakazi lazima aandike taarifa kumaliza uhusiano wa ajira na mwajiri mpya. Katika suala hili, amri imetolewa ya kumfukuza mfanyakazi kulingana na kifungu cha 6 cha kifungu cha 77 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi. Katika kesi hii, msingi wa kukomesha uhusiano wa wafanyikazi itakuwa kukataa kwa mfanyakazi kuendelea kufanya kazi kuhusiana na mabadiliko ya mmiliki wa biashara hiyo.
Hatua ya 5
Baada ya agizo la kufutwa kusainiwa na meneja mpya, malipo kamili ya pesa lazima yapewe mfanyakazi wa zamani wa shirika. Kwa hivyo, baada ya kufukuzwa, mfanyakazi lazima alipe fidia kwa likizo zote ambazo hazitumiki, na pia siku za likizo kwa zaidi ya siku 28, lakini kwa idhini ya meneja mpya. Kwa kuongezea, mfanyakazi wa zamani lazima alipwe fidia na malipo yote yaliyowekwa na Mkataba wa Pamoja.
Hatua ya 6
Baada ya mfanyakazi wa zamani kupokea malipo yote ya pesa, anapewa kitabu cha kazi kilichothibitishwa.
