Kitabu cha kazi ni hati kuu kuhusu shughuli za kazi na uzoefu wa kazi wa mfanyakazi. Katika tukio la upotezaji wake, ombi la kutolewa kwa nakala limewasilishwa kwa mwajiri, ambayo hati zote zinazopatikana za kuthibitisha vipindi vya ajira zimeambatanishwa.
Muhimu
- -kusanya kifurushi cha hati;
- -kuandika maombi.
Maagizo
Hatua ya 1
Ukipoteza kitabu chako cha kazi, ripoti mara moja kwa mwajiri mahali pa mwisho pa kazi. Andika taarifa na yaliyomo yafuatayo: "Kuhusiana na upotezaji wa kitabu chako cha kazi, ninakuuliza unipe nakala kwa msingi wa kifungu cha 31 cha Sheria za kudumisha na kuhifadhi vitabu vya kazi (vilivyoidhinishwa na Serikali ya Urusi Shirikisho la 04.16.2003, No. 225)."
Hatua ya 2
Ambatisha nyaraka zinazothibitisha shughuli za kazi kwa programu. Kwa mfano, mikataba ya ajira iliyoandikwa, vyeti vya mashirika, dondoo kutoka kwa maagizo, akaunti za kibinafsi na taarifa za malipo. Wasiliana na mashirika ambayo hapo awali ulifanya kazi na ombi la nakala ya hati kama hizo. Katika programu, onyesha ni nyaraka zipi unavutiwa nazo na idadi ya nakala. Maombi yako lazima yaidhinishwe ndani ya siku 3 za kazi.
Nakala za hati zinazohitajika kwa marejesho ya kitabu cha kazi na kupata nakala yake lazima idhibitishwe vizuri. Katika safu ya 4 ya nakala hiyo, kumbukumbu imewekwa kwa hati kama hiyo.
Hatua ya 3
Ikiwa hati inayounga mkono haina data ambayo, kwa mujibu wa sheria, lazima ionyeshwe (kwa mfano, aya, sehemu, kifungu kwa msingi ambao kufutwa kulitokea), basi habari hii haijaingizwa kwa nakala hiyo. Kwa hivyo, hakikisha hati zote zinatii matakwa ya kisheria.
Hatua ya 4
Mwajiri kati ya siku 15 za kalenda atakupa nakala ya kitabu cha kazi, kwenye kona ya juu kulia ya ukurasa wa kichwa ambao kutakuwa na maandishi: "Nakala". Inajumuisha: habari juu ya uzoefu wa jumla na endelevu wa kazi wa mfanyakazi; habari juu ya kazi na zawadi (motisha), ambazo ziliingizwa kwenye kitabu cha kazi mahali pa mwisho pa kazi.
Hatua ya 5
Katika tukio la upotezaji mkubwa wa vitabu vya kazi na mwajiri, urefu wa huduma ya wafanyikazi umewekwa na tume ya kuanzisha urefu wa huduma, iliyoundwa na mamlaka ya watendaji wa vyombo vya Shirikisho la Urusi. Kulingana na matokeo ya kazi ya tume, kitendo kimeundwa, kwa msingi ambao nakala ya kitabu cha kazi hutolewa.
