Inafaa kuanza kazi mpya ikiwa haupendi tena kazi yako. Mtu anayejitahidi ukuaji wa kazi mapema au baadaye atafikiria juu ya kubadilisha shughuli za kitaalam. Fikiria juu ya kile ungependa kufanya.
Maagizo
Hatua ya 1
Tathmini uwezo wako, kiwango cha taaluma katika eneo fulani na anza kutafuta kazi mpya.
Hatua ya 2
Chukua kipande cha karatasi na uandike kile kinachokufaa mahali pa kazi hapo awali na kile ungependa kuondoa. Kwa mfano, ulipenda kufanya kazi na watu au ulikuwa sawa na ratiba ya bure ya shughuli. Ifuatayo, andika orodha ya takriban ya taaluma ambayo itakuwa ya kupendeza kwako na kwa kile unachostahili.
Hatua ya 3
Ikiwa haukuridhika na ukosefu wa fursa za kazi mahali hapo, basi kuwa mwangalifu sana juu ya suala hili wakati wa mahojiano yako na mwajiri.
Hatua ya 4
Fikiria juu ya jinsi unaweza kuboresha umahiri wako katika eneo ambalo uko tayari kuanza kazi mpya. Fikiria mapendekezo juu ya kubadilishana kazi, kwenye mtandao, kwenye magazeti ya kozi anuwai, mafunzo, semina, nk. na na ushiriki kikamilifu ndani yao.
Hatua ya 5
Tathmini mambo yako yote mazuri (uwajibikaji, usahihi, uhamaji, ustadi wa mawasiliano, nk) na tuma wasifu wako kwa mashirika ambayo yanakupendeza.
Hatua ya 6
Ikiwa umepangwa kuhojiwa, fikiria kwa uangalifu juu ya muonekano wako na mwenendo wako mapema. Jaribu kuonekana nadhifu na mnyenyekevu, kwa hali yoyote vaa mavazi yenye shingo ya kina kirefu au sketi fupi kupita kiasi, kwani mashirika mengi yana kanuni maalum ya mavazi. Ni bora kusisitiza taaluma yako na uwezo wa kufanya mazungumzo kwa utulivu na kwa utulivu na mwajiri.
Hatua ya 7
Ikiwezekana, chukua barua za mapendekezo kutoka kwa kazi za awali.
Hatua ya 8
Kwa hali yoyote usiseme vibaya juu ya mwajiri wa zamani, usikemee njia yake ya kusimamia timu. Hii itasisitiza tu tabia yako ya ugomvi, na meneja ana uwezekano wa kutaka kuwa na mfanyakazi kama huyo katika biashara yake.
Hatua ya 9
Ikiwa umeajiriwa, jaribu kujiunga na timu haraka iwezekanavyo. Usilazimishe maoni yako kwa timu mpya kwako. Ni bora kuuliza juu ya sheria na mila ambayo tayari imeundwa.
Hatua ya 10
Usikatae kazi ya ziada ambayo usimamizi wa kampuni unakupa kufanya. Itakuwa na uwezo wa kutathmini hamu yako ya kufanya kazi kwa bidii, shughuli yako, ambayo inaweza kukusaidia baadaye katika taaluma yako.
Hatua ya 11
Onyesha usahihi na uvumilivu, usiingie kwenye mizozo mahali pya na wafanyikazi wengine. Uliza wenzako wenye uzoefu mara nyingi kwa ushauri.
Hatua ya 12
Jaribu kushika wakati. Hakuna mwajiri atakayependa hali ambapo wafanyikazi ni wavivu, hawaonekani, wamechelewa kazini, au huchukua majani ya wagonjwa mara nyingi.
