Kitabu cha kazi ni hati ya kibinafsi ya mfanyakazi, ambayo inaonyesha njia yake yote ya kazi katika maisha yake yote. Leo, vitabu vya kazi vinapoteza maana, hatua kwa hatua ikibadilishwa na mikataba ya ajira. Walakini, hata leo, kwa watu wengi, wao ni uthibitisho kuu wa mafanikio yao ya kitaalam na taaluma, kwa hivyo upotezaji wa kitabu cha kazi ni shida kubwa.
Maagizo
Hatua ya 1
Sio ngumu kutengeneza kitabu kipya cha kazi leo. Ili kufanya hivyo, nunua tu kijitabu tupu kwenye duka lolote la vifaa vya habari na upeleke kwa idara ya wafanyikazi wa shirika ambalo unafanya kazi au unayopanga kwenda kufanya kazi. Lakini katika kesi hii, unaonekana kupoteza mafanikio yako yote ya awali ya kazi: uzoefu, urefu wa huduma, sifa za kitaalam, nk. Kwa hivyo, ingawa viongozi wa kisasa ni waaminifu zaidi kwa uwepo au kutokuwepo kwa vitabu vya kazi kuliko miaka ya Soviet, ni bora kurudisha kitabu cha kazi kilichopotea. Hii inaweza kuwa muhimu sio tu kwa kudhibitisha uzoefu wako wa kazi na uzoefu wa kazi, lakini pia wakati wa kuhesabu pensheni yako.
Hatua ya 2
Ikiwa rekodi yako ya kazi imepotea hivi karibuni, unaweza kujaribu kuirejesha ukitumia kazi yako ya awali. Ili kufanya hivyo, kulingana na agizo la serikali ya Shirikisho la Urusi Nambari 225 mnamo Aprili 16, 2003, wasilisha ombi la maandishi kwa mwajiri mahali pa mwisho pa kazi. Wakati huo huo, hakikisha kuwa ombi lako limesajiliwa rasmi na kwenye nakala iliyobaki kwako, katibu aliyekubali ombi aliweka tarehe ya kupokea kwake. Hii ni hatua muhimu sana.
Hatua ya 3
Ndani ya siku 15 za kazi, shirika lazima likupe nakala ya kitabu cha kazi, baada ya kuingiza habari yote ndani yake. Ikiwa hapo awali umefanya kazi katika maeneo mengine, shirika la mwisho la kuajiri linapaswa kutuma ombi la data kutoka kwa maeneo yako ya awali ya kazi. Wanaweza kupata habari juu ya kazi zako za awali kutoka kwa dodoso ambalo umejaza wakati wa kuomba kazi ya mwisho.
Hatua ya 4
Ikiwa haukufanya kazi rasmi kwa muda mrefu au shirika lako la mwisho kwa sababu fulani haliwezi kurudisha kitabu chako cha kazi, italazimika kutunza urejesho wake mwenyewe. Ili kufanya hivyo, wasiliana na mashirika na taasisi ambazo ulifanya kazi mapema na upate habari kuhusu shughuli yako ya kazi kutoka kwao.
Hatua ya 5
Zingatia sana kwamba vyeti vyote vinapaswa kutolewa kwenye barua ya shirika, kuwa na stempu na kutiwa saini na mkuu wa shirika. Wanapaswa kujumuisha jina halisi la kazi yako, tarehe ulioajiriwa, tarehe uliyoacha kazi, na mstari ambao umeacha kazi. Tuma vyeti vilivyopokelewa kwa idara ya wafanyikazi wa shirika ambalo unafanya kazi sasa, na kwa msingi wao, kitabu chako cha kazi kitarejeshwa kwako.
