Wakati wa kutafuta kazi mpya, wasifu ni hatua ya kwanza kuelekea nafasi unayotaka. Na sasa imeundwa, imetumwa kwa zaidi ya shirika moja - kilichobaki ni kungojea mialiko ya mahojiano. Walakini, siku moja au mbili hupita…. Hakuna mtu aliye na haraka na ofa za kazi. Kuna nini? Labda, wakati wa kuandaa wasifu, makosa yalifanywa ambayo hayakuruhusu waajiri kuchagua juu yake. Jinsi ya kuandika wasifu na epuka makosa?
Maagizo
Hatua ya 1
Endelea bila malipo
Ikiwa umeandaa wasifu, umeingiza data yako ya kibinafsi, habari juu ya kazi ya zamani, nk, na kuituma bila kubadilika kwa nafasi zote mfululizo, hakutakuwa na matokeo mazuri. Ili kufikia lengo, wasifu lazima uwe wazi kwa msimamo. Ni bora kuionyesha katika sehemu ya "Kusudi" na "Sifa".
Ondoa habari yote isiyo ya lazima, usiorodhe kazi ndogo, sio muhimu sana kwa nafasi inayotakiwa (na uzoefu wa kazi mrefu). Usichukuliwe na kuelezea mapendezi yako na masilahi, onyesha tu zile ambazo zinaweza kuwa muhimu katika nafasi yako mpya.
Ikiwa unatuma CV kwa nafasi kadhaa kwa shirika moja, zifanye kuwa tofauti kutoka kwa kila mmoja, zitumie kutoka kwa anwani zako tofauti za barua pepe. Hii ni muhimu ili mwajiri anayeweza kupata maoni kwamba wewe mwenyewe haujui unachotaka.
Hatua ya 2
Kuendelea kusoma na kuandika, ujinga
Kabla ya kuwasilisha wasifu wako, angalia kwa uangalifu - ondoa makosa ya kisarufi, typos, maneno ya vimelea. Inashauriwa kuipanga (angalau habari kuu) kwenye karatasi moja. Maandishi yanapaswa kuchapishwa kwa mtindo huo huo: inashauriwa kutumia fonti ya Times New Roman, saizi isiyopungua 12, nafasi ya mstari mmoja na nusu. Angazia kichwa, jina kamili, habari muhimu kwa maoni yako kwa ujasiri, ongeza saizi yake. Resume ya PowerPoint ni sawa, lakini epuka rangi angavu, yenye kung'aa.
Hatua ya 3
Maelezo kidogo ya mawasiliano.
Endelea inapaswa kuwa na habari nyingi za mawasiliano iwezekanavyo ili muajiri aweze kuwasiliana nawe haraka. Kwa mfano, anwani moja ya barua pepe ni wazi haitoshi. Lazima, kwa kiwango cha chini, utoe nambari ya simu ya rununu.
Hatua ya 4
Uwepo wa data isiyo sahihi, jaribio la kudanganya
Ni kawaida kuangalia wasifu wa waombaji kabla ya kuajiri. Ikiwa wakati wa mchakato wa uthibitishaji zinaonekana kuwa umejaribu kumdanganya mwajiri anayeweza, umeficha ukweli muhimu, hasi wa wasifu wako, barabara ya shirika hili imefungwa kwako. Na ikiwa ni wakala wa kuajiri, basi matokeo kwako yanaweza kuwa mabaya zaidi.
