Kwenda kutafuta kazi mpya, nataka kupata chaguo bora kwa wakati mfupi zaidi, na kutoridhika na kile "kilichoibuka" kwanza. Kazi hii inawezekana kabisa, ikiwa unaongozwa na sheria rahisi.
Maagizo
Hatua ya 1
Kabla ya kuanza utaftaji wako, weka kipaumbele. Je! Unatarajia ajira ya aina gani? Tengeneza orodha ya uwanja gani unataka kufanya kazi (katika utaalam wako au la), eneo la ofisi na wakati wa kusafiri, ratiba ya kazi, fursa za kazi, mshahara). Andika maelezo yote ambayo ni muhimu kwako.
Hatua ya 2
Sasa unahitaji kuandika wasifu wako kwa usahihi. Ikiwa unapanga kupata kazi kwa nafasi maalum au katika uwanja maalum, hauitaji kuandika kazi zote za zamani kwenye wasifu wako, zingatia lengo lako.
Hatua ya 3
Kwa mfano, unapanga kujitolea kama mgombea wa nafasi ya mhasibu. Katika historia yako ya kazi, weka alama tu uzoefu katika eneo hili kwenye safu ya "kazi za awali". Mwajiri anayetafuta mhasibu havutii ukweli kwamba mgombea, pamoja na kutoa deni, alikuwa pia akishiriki katika matangazo au mauzo.
Hatua ya 4
Taarifa zote kwenye wasifu zinapaswa kuwa fupi, wazi na wazi ili mwajiri aelewe wewe ni nani mara moja. Usisahau kuonyesha nambari za simu ambazo unaweza kuwasiliana nazo.
Hatua ya 5
Ni wazo nzuri kuingiza kwenye orodha yako ya wasifu watu wenye anwani zao ambao wanaweza kusema kuwa wewe ni mfanyakazi mzuri, anayewajibika. Hawa wanaweza kuwa wakuu wa kwanza wa biashara ambapo ulifanya kazi, na wakuu wa idara au wenzako tu.
Hatua ya 6
Hatua inayofuata ni kutuma wasifu wako kwa waajiri wote watarajiwa. Wanaweza kupatikana katika magazeti ya matangazo, tovuti za kazi, wakala wa kuajiri au ubadilishanaji wa kazi.
Hatua ya 7
Usijizuie kwa anwani za wale tu ambao hutangaza utaftaji wa wafanyikazi. Orodhesha kampuni ambazo ungependa kuzifanyia kazi. Piga simu na uliza ikiwa wanahitaji wataalam katika wasifu wako.
Hatua ya 8
Kuwa endelevu. Baada ya kutuma wasifu wako, piga simu tena kwa kampuni baada ya muda na uulize ikiwa wasifu wako umezingatiwa tayari na ni lini unaweza kutarajia jibu. Jitolee kumaliza kazi ya majaribio ambayo unaweza kuleta kwenye mahojiano ili mwajiri aweze kupata hitimisho sahihi zaidi kukuhusu.
Hatua ya 9
Hooray! Umealikwa kwenye mahojiano. Usisahau, utalazimika kupitisha mtihani mgumu sana - mwajiri ataipenda. Utachunguzwa kwa uangalifu kutoka pande zote, na unahitaji kuwa tayari kwa hili.
Hatua ya 10
Usichelewe hata kidogo. Bora uje dakika 5-10 mapema na subiri kwenye mapokezi. Wakati huu, utaweza kutathmini hali katika kampuni - ikiwa wimbo huu wa kazi unakufaa au la.
Hatua ya 11
Mgombea mwoga, mwenye midomo midogo, anayeogopa ana uwezekano mdogo wa kupata kazi kuliko mgombea anayejiamini yeye mwenyewe na uwezo wake wa kitaalam. Lakini usiende mbali sana - hauitaji pia kujiamini kupita kiasi.
Hatua ya 12
Kuwa rafiki. Sio tu kujibu maswali, lakini pia uliza yako mwenyewe. Uliza juu ya chochote kinachokupendeza. Mahali pa kazi italazimika kutumia wakati mwingi, na unapaswa kupendezwa na hali gani utafanya kazi.
Hatua ya 13
Ni makosa makubwa ya watahiniwa kwenye mahojiano kuuliza juu ya mshahara tangu mwanzo. Licha ya ukweli kwamba kwa watafuta kazi wengi bidhaa hii inabaki kuwa kuu, waajiri hawapendi watu ambao kimsingi wanapenda pesa. Uliza swali hili mwishoni mwa mkutano ikiwa mwajiri hajaibua mada ya kifedha mwenyewe.
Hatua ya 14
Ikiwa mwisho wa mazungumzo umeambiwa "tutakupigia simu", ni bora kufafanua mara moja ikiwa kifungu hiki ni kukataa kufunikwa au mwajiri anahitaji muda wa kuchambua wagombea wote na kuchagua aliye bora. Jibu lolote, asante mwakilishi wa kampuni kwa masilahi yao kwa mtu wako.
