Endelea kuandika vizuri ni moja wapo ya njia kuu za kumfurahisha mwajiri. Baada ya yote, kwa kweli, kazi kuu ya wasifu kwa msimamizi wa mauzo ni "kujiuza" kwa njia bora zaidi.
Maagizo
Hatua ya 1
Jambo la kwanza ambalo watu huzingatia katika wasifu ni sehemu yake ya kuona. Ubunifu mzuri, picha inayofaa itamfanya mtu yeyote ambaye atalazimika kufanya kazi naye azingatie hilo. Meneja wa mauzo aliye kazini anapaswa kuwasiliana na watu wengi, kwa hivyo lazima kila wakati aonekane mkamilifu ili kutoa maoni mazuri kwa wateja. Kwa hivyo, picha ambapo unajionyesha kuwa nadhifu, nadhifu na mtindo mzuri wa biashara itaongeza nafasi katika kuchagua mgombea wako na mwajiri.
Hatua ya 2
Hii kawaida hufuatwa na safu "Nafasi", ambayo unapaswa kuelezea wazi malengo yako. Ukosefu au ukosefu wa maalum ya tamaa zako, zilizoonyeshwa kwa neno moja "meneja", "hazitamfanya" mwajiri. Kwanza kabisa, jiamulie mwenyewe na msimamo unaotaka, halafu uzingatia maarifa na ustadi unaohitajika kwake, uzoefu wa kazi na elimu. Kwa madhumuni, haupaswi pia kuonyesha banal na sio misemo sahihi kabisa. Kwa mfano, "Natafuta kazi ya kuvutia na ya kuahidi." Kauli "Ninakubali kazi yoyote" pia itaonekana kutowezekana, kwa sababu hii ni mbali na kesi hiyo. Chaguo bora itakuwa kuelezea lengo lako la kile mwajiri anataka, i.e. kwa kweli, hii ndio ambayo meneja anawajibika moja kwa moja.
Hatua ya 3
Kwa hali yoyote usipuuze kipengee "Elimu", hata kama msimamo ambao unaomba ni mbali na utaalam wako. Hasa ikiwa una digrii ya chuo kikuu. Hii itaonyesha kuwa unaelewa ni uwanja gani wa shughuli utaingia na umewekwa kufanya kazi kwa mafanikio kama meneja wa mauzo. Kwa kuongezea, ikiwa una hati juu ya elimu ya pili ya juu au juu ya kukamilisha kozi na mafunzo, basi hii itaongeza uzito wako machoni pa usimamizi.
Hatua ya 4
Safu muhimu zaidi ya wasifu wowote ni "Uzoefu wa Kazi". Mara nyingi, hii inamaanisha kunakili kitabu cha kazi. Mwajiri anaweza kuwa na maswali ikiwa unabadilisha kazi mara nyingi. Lakini, hapa, jambo kuu ni kubaki na ujasiri kwako mwenyewe, kwa sababu ikiwa kila wakati unahamia nafasi mpya, ulipanda ngazi moja juu ya ngazi ya kazi, basi hii pia inazungumzia uwezo wako. Lakini bado, unahitaji kukumbuka kuwa kuna mameneja wengi na kila mmoja anafanya kazi katika uwanja wake, kwa hivyo ni kawaida kwamba mwajiri anaweza kushtushwa na uzoefu wako katika uwanja wa mauzo, ambao ni mbali sana kutoka kwa nafasi ambayo unaomba kwa sasa.
Hatua ya 5
Safu "Mafanikio" pia haidhuru katika wasifu. Inaweza kuwa na habari juu ya kozi na mafunzo yanayohusiana na nafasi inayotakiwa, ni muhimu kuonyesha habari juu ya mafanikio yako katika mauzo katika kazi zilizopita.
Hatua ya 6
Sehemu muhimu zaidi ya wasifu kwa msimamizi mwenyewe ni kitu cha "Mshahara". Ni bora kubeti sio kiwango maalum, lakini matarajio yako ya chini, i.e. kutoka… kusugua. Pia, inafaa kuzingatia kwamba mshahara wa mameneja wa mauzo, mara nyingi huwa na mshahara na asilimia ya shughuli zilizofanywa. Kwa hivyo, msisitizo wako juu ya mishahara mikubwa unaweza kuambia usimamizi juu ya kutotaka kwako au kukosa uwezo wa kufanya kazi na kupata pesa.
Hatua ya 7
Wasimamizi lazima waendane na wakati, wakionyesha kwa ustadi wao kile kinacholingana na mwenendo wa kisasa katika ulimwengu wa usimamizi. Orodha kubwa ya ustadi wa kizamani itakuchekesha.
