Kufukuza kazi mtendaji mkuu kawaida huchukua muda mrefu kuliko kumwondoa mfanyakazi. Hii ni kwa sababu ya ukweli kwamba kampuni lazima iwe na ujasiri katika uadilifu wa meneja, vinginevyo shughuli zake zaidi zinaweza kumdhuru mwajiri wa zamani.
Maagizo
Hatua ya 1
Taja katika mkataba wa ajira masharti ambayo kufukuzwa kutafanywa. Hii itakuhakikishia dhidi ya hali zisizotarajiwa. Hati hii pia kawaida huonyesha kipindi ambacho mwajiriwa mpya huajiriwa.
Hatua ya 2
Fafanua sababu kwanini uliamua kusitisha mkataba wa ajira kabla ya muda. Hiyo inasemwa, ni bora kuchagua sauti maridadi wakati wa kuwasiliana. Meneja wa juu haipaswi kuwa na ladha isiyofaa baada ya kuacha kuta za shirika lako. Inafaa kufikiria juu ya siku zijazo: inawezekana kabisa kwamba katika siku zijazo italazimika kushirikiana na mtu huyu.
Hatua ya 3
Jadili muda ambao meneja aliyefukuzwa kazi hapaswi kufanya kazi kwa washindani wako wa moja kwa moja. Mazoezi ya makubaliano kama haya yameenea nje ya nchi. Timu ya usimamizi mara nyingi inajua mengi zaidi juu ya msimamo wa sasa wa kampuni kuliko usimamizi wake rasmi, kwa hivyo cheza salama. Ikiwa meneja wako huenda kwa washindani, basi mapungufu yote na mashimo kwenye biashara yako yatajulikana kwao.
Hatua ya 4
Acha meneja mwenye furaha. Kwa kawaida, kufutwa kazi sio kufurahisha sana. Kwa hivyo, kampuni nyingi hutumia mbinu ya "mto wa dhahabu". Inayo ukweli kwamba meneja analipwa fidia ya pesa. Inaweza kuwa, kwa mfano, kiwango cha mshahara wa kila mwaka au gharama ya gari la kampuni. Sio kawaida kwa kampuni kuendelea kulipia bima ya afya kwa msimamizi mkuu na wanafamilia wake kwa muda. Shida ni kwamba kampuni za Urusi, haswa katika hali ya baada ya mgogoro, zinasita sana kuchukua hatua kama hizo.
Hatua ya 5
Pata meneja mkuu aondoke kwa makubaliano ya pande zote. Hii haimaanishi kwamba anahitaji kushawishiwa, kuulizwa au kutishiwa. Kampuni zingine hutumia nafasi kubwa. Kiini chake kiko katika ukweli kwamba shirika huajiri mtu ambaye anampa meneja kazi nyingine, ambayo anakubali kwa furaha, bila hata kushuku kuwa hii yote ni kazi ya shirika lake mwenyewe.
