Wakati mwingine watu huanza kufikiria juu ya kubadilisha kazi. Sababu za uamuzi huu zinaweza kuwa tofauti sana. Wengine huaga kwa mwajiri kwa hiari yao, wengine wanalazimishwa na hali.
Sababu za ndani
Miongoni mwa sababu za kibinafsi za kufukuzwa, kadhaa ya kawaida inapaswa kuzingatiwa. Wakati mwingine watu hubadilisha kazi kwa sababu ya ukosefu wa matarajio ya nafasi fulani. Kwa kuongezea, tunazungumza hapa juu ya sehemu ya kifedha na ukuaji wa kazi. Ikiwa mfanyakazi hana mahali pa kukua na hahitaji kutumaini nyongeza ya mshahara, anaweza kufikiria kuacha.
Ni jambo moja kutokuwa na tumaini la ukuaji na kukuza, na, kwa hivyo, mshahara, na mwingine kabisa kuwa na mshahara mdogo tangu mwanzo. Ukosefu wa hesabu na marekebisho ya mfumo wa motisha kwa miaka kadhaa inaweza kusababisha mauzo ya mfanyakazi. Baada ya yote, kupokea mshahara mdogo sana kwa kazi yao na kutokuwa na uwezo wa kumudu mengi, mtu hupoteza uaminifu kwa mwajiri na anaweza kuacha.
Eneo la kampuni ambayo anafanya kazi inaweza kumfanya mfanyakazi aandike barua ya kujiuzulu. Ikiwa safari inachukua zaidi ya saa moja na nusu, au siku ya kufanya kazi inaisha wakati inakuwa ngumu kwa mtu kufika nyumbani, mfanyakazi anaweza kuanza kutafuta kazi karibu.
Ingawa sio kawaida kuzungumzia hii tena, sababu moja ya kufukuzwa inaweza kuwa mizozo mahali pa kazi. Hii inatumika pia kwa mapigano na wakubwa, na ugomvi na wenzako, na hata ugomvi na wateja na wenzi. Ikiwa mtu hana raha kisaikolojia kufanya kazi katika kampuni fulani, mwishowe, uvumilivu wake unaweza kumaliza.
Hali za nje
Mtu sio kila wakati hufanya uamuzi wa kuacha kazi tu kwa hiari yake mwenyewe. Wakati mwingine hali humlazimisha kufanya hivi. Kwa mfano, ikiwa ni lazima kumtunza mtu mgonjwa wa familia, anaweza kuacha kazi. Wakati mwingine kufukuzwa kunakuwa matokeo ya kuhamishwa kwa familia nzima au mfanyakazi maalum.
Shida za kiafya zinaweza pia kuchukua jukumu muhimu katika taaluma. Hii ni kweli haswa wakati leba inajumuisha mambo mabaya ambayo hayatakiwi kwa mtu fulani. Kwa mfano, ikiwa amekatazwa kukaa au kusimama kwa muda mrefu kwa sababu ya shida na mfumo wa musculoskeletal, fanya kazi na kemikali kwa sababu ya athari ya mzio, na kadhalika.
Mabadiliko ghafla katika muundo wa kampuni, mabadiliko katika eneo la kampuni au sera mpya za usimamizi pia zinaweza kumlazimisha mtu kuandika barua ya kujiuzulu. Wakati mwingine hali ya kufanya kazi haikubaliki tu, na mwishowe hakuna chochote kilichobaki isipokuwa kutafuta kazi nyingine.
