Baada ya kufilisika kwa shirika na kumaliza kazi, wafanyikazi wote wanaweza kufutwa kazi kwa mpango wa mwajiri. Katika kesi hii, kufukuzwa lazima kutokee madhubuti kulingana na mahitaji ya Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, Kifungu Na. 81.
Maagizo
Hatua ya 1
Miezi miwili kabla ya kufilisika kwa biashara, wafanyikazi wote lazima wajulishwe kwa maandishi dhidi ya kupokea.
Hatua ya 2
Mwajiri lazima awape wafanyikazi nafasi katika kitengo kingine cha kimuundo kilicho katika mkoa uliopewa. Mfanyakazi anaweza kuchagua kwa hiari kazi inayofaa kwa kipindi hiki cha wakati.
Hatua ya 3
Baada ya kumaliza kazi, wafanyabiashara hufukuza wafanyikazi wote. Hata wale ambao hawawezi kufukuzwa chini ya hali nyingine, kwa mfano, wanawake wajawazito, wanawake walio na watoto, wanafunzi, familia kubwa, mama mmoja na baba wanalea mtoto.
Hatua ya 4
Siku ya mwisho ya kazi, amri ya kufukuzwa hutolewa, hesabu kamili na fidia ya likizo isiyotumika hutolewa. Wafanyakazi wote wanapewa nyaraka zote ambazo zilikuwa zimehifadhiwa katika shirika.
Hatua ya 5
Kwa kuongezea, mwajiri analipa posho ya kupunguza kwa kiwango cha mapato ya wastani kwa mwaka jana. Na haijalishi ikiwa mfanyakazi alipata kazi nyingine mwenyewe au la.
Hatua ya 6
Wafanyakazi wote wasio na kazi wanaweza kujiunga na ubadilishaji wa kazi.
Hatua ya 7
Ikiwa mtu aliyeachishwa kazi hakuweza kupata kazi inayofaa katika miezi miwili, atalipwa kwa mwezi wa tatu, na kutoka kwa pesa za mwajiri wa zamani.
