Ukuaji wa kazi ni moja wapo ya faida kuu wakati wa kuomba kazi mpya. Walakini, bila juhudi zinazohitajika, haitafanya kazi kuchukua viwango vya juu vya ngazi ya kazi. Lakini lengo lolote linaweza kufikiwa ikiwa kwa subira na kwa kuendelea kuelekea.
Muhimu
- - uvumilivu,
- - mpango,
- - kupata ujuzi wa ziada,
- - uwezo mkubwa wa kufanya kazi.
Maagizo
Hatua ya 1
Haijalishi una msimamo gani katika kampuni, fanya kazi yako bila makosa. Wengi wanaamini kwamba ikiwa watafanya kazi za kimsingi kwa mshahara wa senti, basi wanaweza kufanya kazi kwa wastani. Njia hii inafunga matarajio yoyote ya maendeleo. Hata kama utapakia vyakula kwenye duka kuu, unaweza kuifanya vizuri kuliko mtu mwingine yeyote. Utathaminiwa kama mfanyakazi mwangalifu na unaweza kukabidhiwa majukumu mazito kwa fursa ya mapema zaidi.
Hatua ya 2
Jaribu kujitambulisha na kazi ya kampuni kikamilifu na kwa undani iwezekanavyo. Kuelewa muundo na matarajio yake, amua njia zako za kibinafsi za maendeleo ndani yake. Usijizuie kwa utendaji wako mwenyewe, amua haswa jinsi ungependa kuongezeka katika kazi yako.
Hatua ya 3
Kuendeleza kila wakati. Mara nyingi zinageuka kuwa kwa nafasi mpya hauna sifa za kutosha na maarifa ya kimsingi. Pata elimu ya mbali, jifunze lugha ya kigeni, hudhuria kozi za jioni, shiriki semina na mafunzo. Jitahidi kusoma maarifa mapya, hata ikiwa inaonekana kuwa hayatakuwa na faida kwako. Kukusanya diploma na vyeti vyote kwenye folda tofauti, ongeza wasifu wako. Yote hii ni mizigo isiyoweza kubadilishwa ambayo itakaa nawe milele. Usipuuze maendeleo yako ya kibinafsi. Panua upeo wako, soma zaidi, hudhuria maonyesho na matamasha: hii yote itakusaidia kuzingatiwa kuwa mtu hodari katika kampuni.
Hatua ya 4
Jenga uhusiano na usimamizi. Haipaswi kuwa wa kawaida au wa kirafiki, lakini mameneja wa juu wanapaswa kukuona kama mtu wa kuaminika, mwaminifu na sifa nzuri.
Hatua ya 5
Mara tu unapogundua kuwa ndani ya mfumo wa msimamo wako wa sasa, unajisikia kubanwa, amua mwenyewe hatua inayofuata katika kampuni. Jitayarishe kwa kuongea na usimamizi. Eleza kwenye karatasi au kwa maneno hoja zote kwa niaba ya ukuzaji wako, eleza kazi na kazi ambazo uko tayari kukabiliana nazo. Wazi na wazi kuhalalisha hamu yako ya kuchukua msimamo mpya. Kuamua mwenyewe kiwango cha mshahara unachotaka na usikike kwa ujasiri kwa wakuu wako. Mazungumzo haya hufanywa vizuri kwa wakati unaofaa, kama vile wakati kazi inaachwa au upanuzi unafanyika. Lakini huenda usilazimike kungojea mapumziko ya bahati: mara nyingi, nafasi mpya huundwa kwa wafanyikazi maalum, au huenda haifai kuanza mazungumzo na usimamizi. Ikiwa kabla ya hapo ulijionyesha kama mtaalamu, bosi mwenyewe atakupa kukuza.
