Mtu, hata mtu mtulivu, asiye na mzozo, anaweza kuwa na busara, pamoja na kazini. Kwa sababu ya watu kama hao, wakati mwingine hautaki kwenda kufanya kazi, hata ikiwa imeridhika kabisa na kila kitu kingine. Kuna hamu ya asili kumlipa adui yako "kwa sarafu ile ile". Lakini ni nini njia bora ya kufanya hivyo?
Mwenzako wa kazi anaeneza uvumi juu yako, anajaribu kuweka viongozi na wenzako dhidi yako, hafichi furaha yake kwa kosa au kosa unalofanya. Hii inakatisha tamaa sana. Msukumo wa kwanza katika hali kama hiyo ni kumuelezea waziwazi kila mtu unayemfikiria. Lakini huu ni uamuzi mbaya. Karibu hakika wakati huo utaonekana machoni pa wenzako na wakubwa kama mpiganiaji mbaya na asiye na kizuizi, na adui yako - mwathirika asiye na hatia.
Unaweza kuwa na hakika kwamba anataka kukukasirisha na tabia yake. Usifuate uongozi wake, usimruhusu afurahi.
Kwa hivyo, weka utulivu wako na ujidhibiti, ingawa sio rahisi. Unaweza kulipiza kisasi kwa adui yako kwa njia tofauti na ya hila zaidi.
Kama sheria, sababu ya matendo ya mtu asiye na busara ni wivu (kwa mfano, ikiwa wewe ni mjanja, mwenye talanta zaidi, unapanda ngazi ya ushirika haraka), au hofu kwamba unaweza "kumsukuma" historia, kumnyima matarajio. Kwa hivyo, ikiwa unataka kumuumiza adui yako, fanya haswa kile kinachomfanya asiwe na utulivu. Hiyo ni, endelea kuonyesha ubora wako kwa kufanikiwa zaidi kutatua kazi rasmi, kupata matokeo bora. Angalia vizuri nidhamu ya kazi, usisumbuliwe na mambo ya nje, ili usipe wakuu wako sababu yoyote ya kubughudhi. Na pamoja na adui yako, jitendee kwa kusisitiza, hata kwa kuonyesha, kwa adabu, ukipuuza majaribio yake yote ya kukukasirisha.
Kadiri unavyoangalia faida dhidi ya historia yake, kisasi chako kitakuwa chungu zaidi.
Unaweza pia kutumia njia za kisasa zaidi za kulipiza kisasi. Kwa mfano, kwa kujibu utani wake mbaya, jibu kwa huruma ya kujifanya: "Lazima usiwe na bahati katika maisha yako ya kibinafsi …", au "Je! Umekasirika sana kwa sababu bado haujapandishwa cheo? Usijali sana, baada ya miaka kumi hakika itatokea! " Sheria za tabia nzuri zinafuatwa, hakuna cha kulalamika, na kwa adui yako maneno kama haya ni kama kofi usoni.
Ikiwa adui yako amevuka mipaka yote, unaweza kutenda kulingana na sheria "Piga adui na silaha yake mwenyewe." Jaribu kukusanya habari zaidi juu yake, tafuta wapi "hatua dhaifu" yake na mgomee (tena, bila kutumia matusi, kwa sauti iliyoinuliwa). Kwa mtazamo wa kwanza, hii inaweza kuonekana kama kitendo kinachostahili sana, lakini baada ya yote, mwenye busara ni yeye mwenyewe kulaumiwa, haukumgusa kwanza. Mara nyingi kuna mshiriki wa timu ambaye hukusanya uvumi. Unaweza kumwambia juu ya mwenye busara, kwa mfano, juu ya ukweli kutoka kwa maisha. Mtu wa uvumi atapamba habari iliyopokelewa, kwa sababu hiyo, itamfikia mwenye busara kwa fomu iliyopotoka. Itakuwa mbaya sana kwake.
Ikiwa mfanyakazi mwenzako anajaribu kukukasirisha na maneno ya kipumbavu, fanya mzaha. Anataka kukufanya uwe na wasiwasi. Usianguke kwa uchochezi wake. Bora umwambie kuwa haukasiriki na maneno ya kijinga. Inawezekana kwamba baada ya maneno haya hatakushughulikia tena kwa kejeli.
