Hakuna pesa nyingi kamwe - hii ni ukweli unaokubalika kwa jumla. Lakini vipi ikiwa umekuwa ukifanya kazi katika sehemu moja kwa miaka mingi, fanya maagizo yote ya bosi wako, soma na uboresha sifa zako mara kwa mara, na mshahara bado?
Ili kujibu swali hili, unahitaji kujua makosa katika tabia ya wafanyikazi ambayo inazuia kuongezeka kwa mapato.
Katika kila kampuni, hata katika shirika kubwa, kunaweza kuwa na shida za kifedha za muda mfupi, na usimamizi hauwezi tu kuongeza mshahara, bila kujali sifa za kibinafsi za mfanyakazi. Ikiwa kweli wewe ni mtaalamu katika uwanja wako na mtaalamu bora, basi ni busara kuacha kwa hiari yako mwenyewe na utafute mahali pa faida zaidi ya kazi, lakini unahitaji kuwa na uhakika wa uwezo wako.
Mtu yeyote anataka kuonekana mzuri, wa bei ghali na maridadi, lakini ikiwa utatoa sehemu kubwa ya mapato yako kwa saa maridadi, bangili au viatu vipya, basi hauitaji kuivaa kufanya kazi, wakubwa wataona chapa mpya na kabisa ikiwezekana amua kuwa tayari unapata pesa za kutosha, basi hakutakuwa na swali la nyongeza yoyote ya mshahara.
Sio kila wakati mkurugenzi au meneja, haswa kampuni kubwa, anajua saizi ya mshahara wa kila mfanyakazi. Ikiwa unafikiria haulipwi pesa za kutosha, ni jambo la busara kuzungumza na bosi wako badala ya kungojea bosi aamue kuongeza malipo yako.
Inachukua bidii sana kupata pesa. Watu ambao mara nyingi huchukua muda wa kupumzika kazini, hukataa kufanya kazi wikendi, huchukua likizo ya ugonjwa mara kwa mara, wamechelewa au huondoka mapema hawana uwezekano wa kufikia nyongeza ya mshahara.
Ikiwa haufurahii na usimamizi, na pia upange kubadilisha nafasi yako ya kazi na kazi, basi haupaswi kuwajulisha wenzako kabla ya wakati. Kuna nafasi kwamba usimamizi utagundua haraka juu ya matamanio yako na hapo itakuwa rahisi kukufuta kuliko kuongeza mshahara wako.
