Sheria ya kazi ya Shirikisho la Urusi inamlazimisha mwajiri kumlipa mfanyikazi likizo ya masomo. Kwa upande mwingine, mfanyakazi anayechanganya kazi na mafunzo ana haki ya kupata fidia inayofaa ikiwa: anapata elimu kwa mara ya kwanza au tayari ana elimu ya kitaalam, lakini anatumwa na mwajiri kwa mafunzo (ambayo lazima yarasimishwe na mafunzo makubaliano, ambayo yanahitimishwa kati ya mwajiriwa na mwajiri kwa maandishi). Likizo ya kazi hulipwa kulingana na mapato ya wastani, ambayo huhesabiwa kutoka kwa mshahara wa miezi 12 iliyopita.
Muhimu
- Ili kulipia likizo ya masomo, ni muhimu kuipanga kwa usahihi. Nyaraka za usajili wa likizo ya masomo:
- 1. Maombi ya mfanyakazi kwa utoaji wa likizo ya elimu;
- 2. Msaada-simu kutoka kwa taasisi ya elimu
- 3. Agizo juu ya uteuzi wa likizo (Kulingana na Amri ya Kamati ya Takwimu ya Jimbo la Urusi ya tarehe 05.01.2004 namba 1 "Kwa idhini ya fomu za umoja za nyaraka za msingi za uhasibu kwa uhasibu wa kazi na ujira", lazima iwe na fomu ya umoja Hapana T-6)
- 4. Ikiwa mapato ya wastani yanabaki kwa kipindi cha likizo ya masomo, basi hesabu-hesabu ya malipo ya likizo;
- 5. Cheti cha uthibitisho kutoka kwa taasisi ya elimu;
- 6. Maombi ya kurudishiwa gharama ya tikiti (na tikiti zimeambatanishwa), katika kesi zilizoanzishwa na Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi (Art. 173)
- 7. Maombi ya kupunguzwa kwa wiki ya kazi, katika kesi zinazotolewa na Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi.
- Wakati wa kuhesabu likizo ya kusoma, mwajiri anapaswa kuongozwa na:
- 1. Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi;
- 2. Amri ya Serikali ya Shirikisho la Urusi la 24.12.2007, Na. 922 "Kwa maelezo ya utaratibu wa kuhesabu mshahara wa wastani";
- 3. Kanuni ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi
Maagizo
Hatua ya 1
Kwanza, unahitaji kuhesabu malipo ya likizo wakati wa masomo yako. "Malipo yote yanayotolewa na mfumo wa ujira (bila kujali chanzo cha malipo hayo: kutoka faida baada ya ushuru au kwa gharama ya kupunguza gharama, n.k.) kwa miezi 12 iliyotangulia mwezi ambao likizo ya masomo inaanza, tunagawanya kwa 12 na kufikia 29, 4, Kwa hivyo, tunapata mapato ya wastani ya kila siku, kisha tunaizidisha kwa idadi ya siku za kalenda za likizo, tunapata kiwango cha malipo ya likizo, tunazuia ushuru wa mapato ya kibinafsi na kumlipa mfanyakazi kabla ya siku 3 kabla ya kuanza kwa masomo. Wakati wa kuhesabu mapato ya wastani, mtu anapaswa kuongozwa na Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi na Amri ya Serikali ya Shirikisho la Urusi la Desemba 24, 2007 Na. 922 "Kwa maelezo ya utaratibu wa kuhesabu mshahara wa wastani."
Hatua ya 2
Mwajiri anahitajika kulipa ushuru unaofaa. "Kuhusiana na ushuru wa mapato, malipo ya likizo yanayohusiana na likizo ya masomo, pamoja na gharama za kusafiri, huzingatiwa katika gharama za kazi (kifungu cha 13 cha kifungu cha 255 cha Kanuni ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi), ikiwa imetolewa na Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi. Ikiwa mwajiri atatoa (makubaliano ya pamoja au ya kazi) malipo ya mapato ya wastani kwa kipindi cha likizo ya masomo, kwa watu wanaopata elimu ya juu ya pili au katika taasisi ambazo hazina idhini ya serikali, na fidia zingine ambazo hazijatolewa na Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, basi gharama kama hizo hazijumuishwa katika gharama ambazo hupunguza faida inayoweza kulipwa kwa msingi wa kifungu cha 24 cha Sanaa. 270 ya Kanuni ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi ".
Hatua ya 3
"Kiasi cha malipo kuhusiana na likizo ya masomo kinategemea malipo ya bima, pamoja na malipo ya bima kwa bima ya lazima dhidi ya ajali za viwandani na magonjwa ya kazini."
