Kitabu cha kazi cha mfanyakazi ni hati muhimu sana. Walakini, kwa muda mrefu, tahadhari sahihi haikulipwa kwa muundo na usajili sahihi wa hati hii. Aina za vitabu vya kazi zilinunuliwa kwa urahisi kwenye duka la habari la karibu, na mtu aliyefukuzwa kutoka kwa kazi ya zamani kwenye nakala isiyo na upendeleo alikuja kupata kazi mpya na hati mpya.
Maagizo
Hatua ya 1
Ikiwa unakabiliwa na jukumu la kuthibitisha ukweli wa kitabu cha rekodi ya kazi ya mfanyakazi, basi kazi hii, kuiweka kwa upole, sio rahisi, haswa linapokuja hati zilizotolewa mapema kuliko 2004. Vitabu vya kazi vilivyotolewa mnamo 2004 na baadaye vilitengenezwa kwa kutumia teknolojia za kisasa na zinalenga hasa kulinda dhidi ya bidhaa bandia. Kazi kama hiyo inauzwa tu kwa huduma za wafanyikazi na haiwezi kupatikana kibinafsi na wafanyikazi. Wanatoa digrii kadhaa za ulinzi: alama za watermark za TC, zinazoonekana kwa nuru, uchapishaji wa iris. Kitabu cha kazi cha sampuli mpya kimeunganishwa na mshono maalum, ambao hairuhusu kubadilisha shuka kwenye kitabu. Idadi ya kurasa ni 44. Vitabu vyote na uingizaji kwao vinahesabiwa kwa nambari, zinahifadhiwa kabisa hadi kufikia hatua ya kuonyesha ni kwa shirika gani vitabu vyenye nambari kadhaa za serial ziliuzwa.
Hatua ya 2
Unakabiliwa na kitabu cha mtindo wa zamani, una njia mbili tu za uthibitishaji ambazo haziwezi kuhakikisha ukweli wa hati, wakati huo huo, inapunguza sana nafasi ya kukubali bandia. Zingatia tarehe ya kutolewa kwa kitabu cha kazi na nambari yake ya serial. Kuna mgawanyiko mkali wa safu kulingana na miaka ya kuchapishwa, ikiwa safu hailingani na mwaka wa kutolewa, ni salama kuzungumza juu ya bandia.
Hatua ya 3
Jaribu kuwasiliana na angalau waajiri wengine walioorodheshwa kwenye kitabu cha kazi ili kudhibitisha uwepo wa shirika kama hilo na kazi ya mfanyakazi ndani yake. Ni bora kupata mawasiliano ya mashirika peke yako, kupitia mifumo ya usaidizi au rasilimali za mtandao, kwa kuwa kutegemea habari iliyotolewa na mfanyakazi, hauna bima ya kuzungumza na marafiki wake wazuri.
Hatua ya 4
Kwa hivyo, inawezekana kupata hitimisho juu ya ukweli wa kitabu cha kazi, wakati huo huo, mtu haipaswi kufanya maamuzi ya haraka, kwa sababu wakati mwingine mfanyakazi anaweza kuwa na wazo kwamba rekodi yake ya kazi haikidhi mahitaji ya Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi na kwa kweli ni batili. Hasa mara nyingi na hali kama hizo zinakabiliwa na wale waliopata kazi katika shirika dogo la kibiashara. Kwa hivyo, ikiwa hakuna shaka juu ya mfanyakazi, lakini kuna mashaka juu ya hati iliyotolewa, ni busara kupata kitabu kipya, ambacho hakitasababisha tena mashaka yoyote.
