Sheria ya Urusi inatoa aina kadhaa za faini, kulingana na tasnia ambayo ukiukwaji ulifanywa. Itakuwa muhimu kufahamiana na njia za usajili wao sahihi katika sheria ya kazi na ushuru. Inategemea jinsi utekelezaji wake utakavyokuwa na ufanisi na ikiwa utapewa changamoto katika utaratibu wa kimahakama au kiutawala.
Maagizo
Hatua ya 1
Angalia nambari. Tambua haswa ikiwa faini inaweza kutolewa katika hali hii. Ikiwa hii ni faini kwa kosa la ushuru, fungua Nambari ya Ushuru. Nakala zinazohusu utozaji wa faini zimejilimbikizia katika sura ya nane, kumi na tano na kumi na sita. Katika Kanuni ya Kazi, hii ni sura ya thelathini na tisa. Fungua na usome kwa uangalifu.
Hatua ya 2
Anza na Nambari ya Mapato ya Ndani. Soma sura ya kumi na sita. Pata kosa linalofaa hatua ya mkosaji. Sasa chukua Msimbo wa Kazi. Fungua kifungu cha thelathini na tisa, anza na hali zinazozuia dhima ya kifedha ya mfanyakazi. Ikiwa kitu kinafaa, huwezi kulipa faini. Ikiwa hakuna moja ya hapo juu yanayofanya kazi, ruka kwa nakala zinazofuata.
Hatua ya 3
Pata nakala unayohitaji katika Nambari ya Ushuru. Mfano ni kifungu cha 119, sehemu ya kwanza. Hesabu kiasi cha faini kulingana na kifungu hicho. Nenda kwenye Kanuni ya Kazi. Uharibifu kutoka kwa mfanyakazi ulifikia rubles elfu moja. Kwa hivyo kiwango cha faini ni rubles elfu moja. Inabaki tu kukusanya faini hizi.
Hatua ya 4
Pitia Fomu ya Madai ya Ushuru. Katika fomu hiyo, kuna mstari tofauti wa mahitaji ya kulipa faini na dalili ya kiwango chake. Tuma madai yako ya ushuru. Ikiwa mkosaji atakataa kuitii, kulingana na kifungu cha arobaini na sita cha Nambari ya Ushuru, ni muhimu kuficha pesa kwenye akaunti za walipa kodi.
Hatua ya 5
Ikiwa haitoshi, basi inahitajika, kwa msingi wa kifungu cha arobaini na saba, kukusanya ushuru na faini kwa gharama ya mali nyingine. Zaidi - tayari shida za wadai wa wadai. Kama ilivyo kwa Kanuni ya Kazi, kwa msingi wa kifungu mia mbili arobaini na nane, ikiwa kiwango cha faini hakizidi kiwango cha mapato, toza faini kwa agizo lako. Ikiwa mfanyakazi atakataa kufuata agizo, uharibifu ni zaidi ya mshahara wake, urejesho unafanywa na korti. Hiyo ni yote, haya sasa ni shida ya mshauri wa sheria na korti.
