Jinsi Ya Kupata Faida Katika Kubadilishana Kazi

Orodha ya maudhui:

Jinsi Ya Kupata Faida Katika Kubadilishana Kazi
Jinsi Ya Kupata Faida Katika Kubadilishana Kazi

Video: Jinsi Ya Kupata Faida Katika Kubadilishana Kazi

Video: Jinsi Ya Kupata Faida Katika Kubadilishana Kazi
Video: Jinsi Ya Kupata Faida kubwa kwenye Biashara Yako [Darasa La Ujasilia Mali] Na Focus Azariah 2024, Novemba
Anonim

Ili kupata faida katika ubadilishaji wa kazi, unahitaji kwanza kujiandikisha. Baada ya hapo, mkaguzi wa idara ataanza kutafuta nafasi zinazofaa, na kiasi fulani kitahamishiwa kwako kila mwezi hadi utapata kazi.

Jinsi ya kupata faida katika kubadilishana kazi
Jinsi ya kupata faida katika kubadilishana kazi

Muhimu

  • - pasipoti ya raia wa Shirikisho la Urusi;
  • - kitabu cha kazi au hati inayoibadilisha;
  • - cheti kwenye fomu 2-ndfl kuhusu mshahara wa miezi mitatu iliyopita.

Maagizo

Hatua ya 1

Kabla ya kujiandikisha katika ubadilishaji wa kazi, kukusanya kifurushi cha hati. Ni bora kufanya hivyo mara moja baada ya kufukuzwa, ili usije kwenye shirika tena. Mwambie mfanyakazi wako wa uhasibu au rasilimali watu kwa nini unahitaji cheti cha mshahara. Ataiandaa haswa katika fomu inayohitajika na ukaguzi wa ajira.

Hatua ya 2

Fungua akaunti na Benki ya Akiba kwa kutoa kitabu au kadi. Muulize achapishe nambari yake kwa taarifa tofauti. Utahitaji wakati wa kuomba uhamisho wa faida za ukosefu wa ajira.

Hatua ya 3

Jisajili na kubadilishana kazi kabla ya wiki mbili baada ya kuondoka. Ili kufanya hivyo, mpe mkaguzi hati zote muhimu na andika taarifa. Ndani ya siku kumi za kazi, lazima upewe orodha ya kwanza ya nafasi. Pamoja naye utaenda kwenye mahojiano. Utapokea faida tu ikiwa utakataliwa ajira kila mahali. Una haki ya kutokubaliana na msimamo uliopendekezwa mara mbili tu, baada ya hapo umeondolewa kwenye rejista.

Hatua ya 4

Ikiwa hakuna nafasi inayofaa inapatikana, faida za ukosefu wa ajira zitahamishiwa kwenye akaunti yako. Katika mwezi wa kwanza, itakuwa asilimia mia moja ya mshahara wako ikiwa ungeachishwa kazi kwa sababu ya kupunguzwa kwa wafanyikazi. Au hesabu yake itategemea kumbukumbu ya 2-ndfl. Lakini kuna mapungufu hapa. Kiwango cha juu cha malipo sio zaidi ya rubles elfu nne na mia tisa, kiwango cha chini ni mia nane. Yeye huteuliwa ikiwa mwombaji hana uzoefu wa kazi au zaidi ya mwaka mmoja umepita tangu kufukuzwa.

Hatua ya 5

Pata posho kwa kutoa pesa kutoka kwa kadi ya Sberbank au kitabu. Kumbuka kwamba baada ya miezi mitatu ya utaftaji wa kazi usiofanikiwa, kazi yako itapunguzwa kwa asilimia kumi na tano. Na kwa mwaka wataacha kulipa kabisa.

Ilipendekeza: