Katika miaka ya hivi karibuni, kumekuwa na tabia kwamba wahitimu wa shule ambao wamefaulu kupita USE kwenda kusoma sio katika vyuo vikuu vya ufundi, ambapo kuna uhaba, lakini katika taasisi za usimamizi. Wengi wao wanavutiwa na kazi katika wakala wa serikali, ingawa kuna sifa kubwa sana. Walakini, kufanya kazi katika utumishi wa umma kuna faida na minuses.
Faida za kufanya kazi katika mashirika ya serikali
Dhana ya "utumishi wa umma" inajumuisha aina tatu - jeshi, utekelezaji wa sheria na raia. Aina maarufu zaidi - huduma ya serikali ya kiraia - leo huvutia watu wengi ambao wanataka kujitolea kwake. Sababu kwa nini hii inatokea, ni kiasi gani. Kuu, labda, utulivu, ambao hakuna biashara ya kibiashara, hata iliyofanikiwa zaidi leo, inaweza kujivunia. Hii haifai tu kwa ukweli kwamba mahali pako pa kazi hakutapunguzwa, lakini pia kwa malipo ya mshahara kwa wakati unaofaa, ambayo ni pamoja na posho nyingi na bonasi, kwa jumla, zinaweza kuwa juu mara kadhaa kuliko mshahara uliowekwa.
Watumishi wa umma, kama hakuna wengine, wanalindwa kijamii - likizo ya kulipwa na likizo ya ugonjwa wamehakikishiwa kwao. Kwa kuongezea, likizo sio siku 28 za kufanya kazi, kama kwa wafanyikazi wengi, lakini mara moja na nusu tena. Kwa kuongezea, biashara zinazomilikiwa na serikali huwapa wafanyikazi kifurushi cha kijamii na huhakikisha utoaji wa faida.
Kufanya kazi katika wakala wa serikali, lazima ufikie mahitaji fulani ya elimu, sifa na uzoefu.
Heshima ya utumishi wa umma pia ni muhimu. Hali ya juu ya biashara ya serikali, hali ya juu ya wafanyikazi wake, lakini hata katika kiwango cha mitaa, mameneja na wafanyikazi wa biashara hizi hupata mawasiliano kadhaa muhimu, kwani wana nafasi ya kuathiri shughuli za biashara nyingi. Pamoja ni uwezo wa kupanda ngazi.
Hasara ya kufanya kazi katika mashirika ya serikali
Licha ya faida kubwa kama hii, sio kawaida kwa vyombo vya habari kuona matangazo ya nafasi zilizopo katika mashirika ya serikali. Mauzo ya wafanyikazi katika mengi yao pia ni ya juu. Hii inaelezewa na idadi kubwa ya makaratasi ambayo sio kila mtu anayeweza kushughulikia. Wataalam wako busy na kuandaa ripoti, utabiri, kufanya kazi na barua na rufaa. Sio kila mtu mwenye tamaa ambaye ana utaalam uliodaiwa mikononi mwake anaweza kuhimili kazi kama hiyo, na kila mtu anahusika nayo - kutoka kwa wafanyikazi wa kawaida hadi wakuu wa idara.
Tofauti na miundo ya kibiashara, wataalam katika mashirika ya serikali haileti faida nyingi, kwa hivyo, kupandisha ngazi ya kazi, mara nyingi inatosha kuwa mwaminifu kwa usimamizi.
Kwa kuongezea, kwa kweli, ukiukaji wa Kanuni za Kazi hufanyika katika mashirika ya serikali kila wakati. Usimamizi una haki ya kutangaza kazi za haraka na usindikaji wa mahitaji, ambayo hakuna mtu atakayezingatia. Mipango ya kibinafsi ya wafanyikazi haijali sana mameneja, wafanyikazi hawalindwa kutoka kwa jeuri ya usimamizi, kwa sababu wanaogopa kupoteza nafasi zao. Kwa kadri mfanyakazi anavyofanya kazi kwa muda mrefu, ndivyo malipo yake ya ziada yanavyoongezeka, na ndivyo anavyothamini zaidi mahali pake pa kazi.
