Haupaswi kupumzika baada ya kupata kazi unayotaka. Huu ni mwanzo tu wa barabara ya mafanikio. Ili kujiimarisha kama mfanyakazi mzuri na wa thamani, unahitaji kufanya kazi kila wakati juu yako.
Maagizo
Hatua ya 1
Usipoteze umakini wako wakati unapata kazi mpya. Kazi yako kuu kwa sasa ni kutoa maoni mazuri kwa wakubwa wako na wafanyikazi wengine. Jijulishe na utaratibu kulingana na ambayo ni kawaida kuishi katika kikundi hiki. Angalia nyakati za kuanza na kumaliza siku ya kazi, ratiba ya mikutano na mikutano ya kupanga, wakati wa mapumziko ya chakula cha mchana. Jaribu kuwa hapo dakika 15 kabla ya kuanza kwa siku ya kazi. Ondoa ucheleweshaji, ikiwezekana hata ile isiyotarajiwa. Haupaswi kuchelewesha kwa makusudi mwisho wa siku ya kazi. Hii haitafanya hisia yoyote kwa wakubwa. Usimamizi utafikiria tu kuwa huna wakati wa kufanya kila kitu kwa wakati uliowekwa.
Hatua ya 2
Kuwa "mtu wako mwenyewe" katika timu. Baada ya kukutana na wenzako wapya, ni muhimu sana kujenga uhusiano wa kibinafsi nao. Onyesha kwamba unathamini wale wanaofanya kazi na wewe. Angalia nguvu zao na uhakikishe kuwasifu. Walakini, epuka kubembeleza. Kuhisi hivyo, wanaweza kuachana kabisa na wewe. Pia, kuwa sahihi na wengine. Usiwe mkorofi kwa wakuu wako au wafanyikazi wa kawaida.
Hatua ya 3
Kuwa mtu asiye na nafasi. Ili jambo hili lifanyike, unahitaji kudhibitisha taaluma yako. Daima na kila mahali, watu wenye njia ya ubunifu, ambao wanataka kuanzisha ujuaji, na vile vile wale ambao wana haiba nzuri na ubinafsi, wanathaminiwa. Onyesha kuwa una mtazamo mzuri kwa shida yoyote, umeamua kutatua kwa njia bora zaidi. Kwenda kwa mwongozo na shida, pendekeza angalau suluhisho moja kwake. Haijalishi ikiwa anaamua ikiwa atakubali chaguo lako, utajionyesha kama mfanyakazi anayestahili na mwenye bidii.
Hatua ya 4
Jifunze kukubali ukosoaji wenye kujenga. Itakujulisha kile watu wanatarajia kutoka kwako na kazi yako. Utaweza kuona udhaifu wako na mapungufu ambayo yanafaa kufanyiwa kazi. Wakubwa huthamini sana watu wanaosikiliza maoni yao na kujaribu kutorudia makosa yale yale. Inafaa kukumbuka kuwa wafanyikazi bora sio wale ambao kamwe hawafanyi makosa, lakini ndio wanaojua jinsi ya kurekebisha makosa.
Hatua ya 5
Usipoteze muda mwingi kwenye simu na mawasiliano kwenye mitandao ya kijamii. Hata kama mazungumzo haya na mwenzi wa maisha au watoto. Usimamizi unatarajia wafanyikazi kuishi kulingana na kanuni: "Lazima ufanye kazi kazini". Kuona kwamba unaishi kwa kanuni hii, unaweza kutarajia kwamba baada ya muda, uongozi utakufanyia upendeleo.
