Kiasi cha malipo ya kukomesha wakati wa kufukuzwa inategemea sababu ambayo mfanyakazi alifukuzwa (kufutwa kwa shirika, kufutwa kazi, nk). Imehesabiwa kulingana na mapato ya wastani ya mfanyakazi. Malipo ya malipo ya kukomesha yanasimamiwa na kanuni za Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi.
Maagizo
Hatua ya 1
Ikiwa mfanyakazi anaondoka kwa sababu ya kufilisika kwa shirika au kufutwa kazi, basi malipo yake ya kukomesha inapaswa kujumuisha mapato 3 ya kila mwezi. Kulingana na sheria, lazima apokee wastani wa mapato 1 ya kila mwezi, na pia kwa miezi 2 zaidi wastani wa mapato ya kila mwezi huhifadhiwa kwake. Kwa kuongezea, mfanyakazi ana haki ya kulipwa fidia kwa wakati wa likizo ambao hautumiwi.
Hatua ya 2
Mfanyakazi anastahili posho kwa wastani wa mapato ya wiki mbili katika kesi zifuatazo: - ikiwa alikataa kuhamia kazi nyingine, ambayo anahitaji kulingana na ripoti ya matibabu;
- ikiwa aliitwa kwa jeshi;
- ikiwa mfanyakazi ambaye alifanya kazi hii mapema angerejeshwa;
- ikiwa mfanyakazi alikataa kuhamia eneo lingine pamoja na mwajiri;
- ikiwa mfanyakazi hajakubali sheria zilizorekebishwa za mkataba wa ajira;
- ikiwa alipatikana kuwa hana uwezo wa kufanya kazi kwa sababu za kiafya.
Hatua ya 3
Endapo mfanyakazi ataondoka kwa hiari yake mwenyewe, hana haki ya malipo yoyote ya kukataliwa. Anahitaji tu kulipa fidia kwa likizo isiyotumika. Ikiwa mfanyakazi amefanya kazi katika shirika kwa miezi 11 au zaidi, basi atahitaji kulipwa fidia kwa likizo nzima isiyotumika (siku 28). Ikiwa ni kidogo, basi endelea kutoka kwa hesabu kwamba kwa kila mwezi alifanya kazi kuna siku 2, 33 za likizo. Fupisha siku zake za likizo na uondoe kutoka kwao siku ambazo ametumia tayari.
Hatua ya 4
Ili kulipa malipo ya utengamano, ni muhimu kuweza kujua wastani wa mapato ya mfanyakazi. Kulingana na Sanaa. 139 ya Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, hesabu ya wastani wa mshahara wa mfanyakazi ni msingi wa mshahara uliopatikana na wakati halisi aliofanya kazi kwa miezi 12. Mfano:
N. alifanya kazi katika shirika kwa miezi 12. Mshahara wake ulikuwa rubles 30,000 kwa miezi 3 ya kwanza, na rubles 40,000 kwa inayofuata. Ili kujua ni kiasi gani alipata katika miezi 12, zidisha 30,000 kwa 3, na 40,000 kwa 9 na ujiongeze. Gawanya kiasi kilichopokelewa (rubles 450,000) kwa miezi 12. Katika kesi hii, unapata rubles 37,500.
Hatua ya 5
Ili kuhesabu fidia kwa likizo isiyotumiwa, utahitaji kujua wastani wa mshahara wa kila siku wa mfanyakazi. Ili kufanya hivyo, gawanya wastani wa mapato ya kila mwezi na 29.6 (wastani wa siku kwa mwezi). Ongeza kiasi kinachosababishwa na idadi ya siku za likizo ambazo mfanyakazi hakutumia.
