Jinsi Ya Kupanga Likizo Kwa Mkurugenzi Mtendaji Wa Biashara

Orodha ya maudhui:

Jinsi Ya Kupanga Likizo Kwa Mkurugenzi Mtendaji Wa Biashara
Jinsi Ya Kupanga Likizo Kwa Mkurugenzi Mtendaji Wa Biashara

Video: Jinsi Ya Kupanga Likizo Kwa Mkurugenzi Mtendaji Wa Biashara

Video: Jinsi Ya Kupanga Likizo Kwa Mkurugenzi Mtendaji Wa Biashara
Video: JINSI YA KUCHUKUA VIPIMO VYA NGUO KWA MTEJA WAKO 2024, Mei
Anonim

Kama mfanyakazi yeyote wa kawaida wa shirika, mkurugenzi mkuu wa biashara anastahili likizo ya msingi ya kulipwa ya kila mwaka. Ubunifu wake una upendeleo kadhaa, kwa sababu mkuu wa kampuni anahusika na kampuni nzima. Mtu kaimu anapaswa kuteuliwa badala yake.

Jinsi ya kupanga likizo kwa Mkurugenzi Mtendaji wa biashara
Jinsi ya kupanga likizo kwa Mkurugenzi Mtendaji wa biashara

Muhimu

  • - hati za biashara;
  • - fomu za nyaraka zinazofaa;
  • - hati za mkurugenzi;
  • - kalamu;
  • - muhuri wa shirika;
  • - Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi.

Maagizo

Hatua ya 1

Uamuzi wa kutoa likizo kwa wafanyikazi wa kawaida wa shirika hufanywa na mkurugenzi wa biashara. Ikiwa yeye mwenyewe anahitaji kwenda likizo, haki ya kufanya uamuzi huu inapaswa kuandikwa katika hati za kampuni. Ikiwa hii haijawekwa katika hati ya biashara, mkurugenzi mkuu lazima aandike taarifa iliyoelekezwa kwa mwenyekiti wa bunge la eneo kuhusu uwezekano wa kumpa likizo ikiwa kuna washiriki kadhaa katika kampuni, au kwa jina la mwanzilishi, ikiwa biashara ina mshiriki mmoja. Mkuu wa shirika anapaswa kuwasilisha ombi hili la likizo kwa mwenyekiti wa bodi ya waanzilishi au mshiriki pekee kabla ya mwezi mmoja kabla ya tarehe ya likizo inayotarajiwa.

Hatua ya 2

Suala la kutoa likizo kwa mkurugenzi linazingatiwa na mkutano wa washiriki na itifaki ya bodi ya waanzilishi imeundwa, uamuzi pekee wa mshiriki pekee wa biashara hiyo.

Hatua ya 3

Wakati inasemekana katika hati au hati nyingine ya shirika kwamba mkurugenzi mwenyewe ana haki ya kuamua juu ya utoaji wa likizo, basi likizo yake inapaswa kuingizwa katika ratiba ya likizo sambamba na wafanyikazi wengine. Wiki mbili kabla ya tarehe halisi ya likizo, Mkurugenzi Mtendaji lazima apewe notisi, ambayo lazima asaini, na hivyo kukubaliana tarehe ya kuanza kwa likizo.

Hatua ya 4

Mkurugenzi anapaswa kuandaa agizo kulingana na fomu ya umoja T-6 Mada ya waraka hiyo inalingana na utoaji wa likizo kwa mfanyakazi. Toa agizo nambari na tarehe ya kutolewa. Katika sehemu ya kiutawala ya hati, ingiza jina la jina, jina, jina la mkuu wa biashara, jina la msimamo wake, kitengo cha kimuundo. Onyesha tarehe ya kuanza na kumaliza likizo, andika idadi ya siku za kalenda ya likizo iliyotolewa. Haki ya kusaini agizo inapatikana kwa mkurugenzi wa biashara, ikiwa yeye mwenyewe alifanya uamuzi huu, na mwenyekiti wa bodi ya waanzilishi, ikiwa suala la likizo yake lilizingatiwa katika mkutano wa washiriki.

Hatua ya 5

Sambamba na agizo la kutoa likizo, ni muhimu kuandaa agizo juu ya uteuzi wa kaimu mkurugenzi mkuu wakati wa kutokuwepo kwake. Mtu kama huyo anaweza kuwa mkuu wa moja ya mgawanyiko wa muundo, ikiwa meza ya wafanyikazi haitoi nafasi ya naibu mkurugenzi.

Ilipendekeza: