Tuseme Mkurugenzi Mtendaji anataka kuhamisha, kwa mfano, kwa nafasi ya mhasibu mkuu. Ili kufanya hivyo, anapaswa kuandika taarifa iliyoelekezwa kwa waanzilishi, juu ya kufukuzwa kwake kutoka kwa mkuu wa biashara na kuhamishiwa nafasi nyingine. Inahitajika kuhitimisha makubaliano ya ziada naye, ambayo kuonyesha mabadiliko katika kazi ya kazi.
Muhimu
- - hati za mkurugenzi;
- - maelezo ya kazi ya mhasibu mkuu;
- - dakika za mkutano mkuu;
- - meza ya wafanyikazi;
- - Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi;
- - makubaliano ya mkataba wa ajira.
Maagizo
Hatua ya 1
Mkurugenzi wa kampuni lazima aseme uamuzi wake wa kuhamia kwa nafasi ya mhasibu mkuu katika taarifa. Anapaswa kuandika hati iliyoelekezwa kwa mwenyekiti wa bodi ya waanzilishi (ikiwa kuna washiriki kadhaa wa shirika), mwanzilishi pekee (ikiwa kampuni ina mwanachama mmoja). Maombi yanapaswa kuandikwa kwa meneja mwezi mmoja kabla ya tarehe inayotarajiwa ya uhamisho.
Hatua ya 2
Ombi la kuhamishiwa kwa wadhifa wa mhasibu mkuu linawekwa kwenye ajenda ya mkutano wa wabunge, ambao unapaswa kufanyika ndani ya mwezi mmoja tangu tarehe ambayo mkurugenzi anaandika maombi. Uamuzi wa washiriki kuondoa mkurugenzi mkuu, kumhamishia kwenye nafasi nyingine (inayoonyesha jina lake) na kumteua mtu mwingine kwa nafasi ya mkuu imeandikwa kwa njia ya itifaki, ambayo inapaswa kutiwa saini na katibu wa eneo bunge mkutano, mwenyekiti wa bodi ya waanzilishi.
Hatua ya 3
Fanya makubaliano na mkurugenzi wa zamani. Katika kesi hii, idadi ya mkataba wa ajira haubadilika. Andika orodha ya kazi kwenye hati, baada ya hapo awali kumjulisha meneja wa zamani na maelezo ya kazi ya mhasibu mkuu. Haki ya kusaini kwa upande wa mwajiri ina mkurugenzi mkuu mpya, kwa upande wa mfanyakazi - meneja wa zamani amehamishiwa wadhifa wa mhasibu mkuu. Hakikisha kuthibitisha makubaliano na muhuri wa kampuni.
Hatua ya 4
Baada ya uhamishaji wa mambo na mkurugenzi wa zamani kwenda kwa meneja mpya, kujaza ombi katika fomu ya p14001 kuondoa nguvu kutoka kwa Mkurugenzi Mtendaji wa zamani, andika agizo. Andika ndani yake ukweli wa uhamishaji wa meneja wa zamani kwenye nafasi ya mhasibu mkuu. Weka ukubwa wa mshahara, ukitegemea bonasi, malipo ya ziada. Kwa upande wa mwajiri, mkurugenzi mpya lazima atie saini agizo. Julisha mfanyakazi aliyekubaliwa kwa nafasi ya mhasibu mkuu na hati hiyo. Anapaswa kuweka saini yake, tarehe ya kujulikana na agizo.
Hatua ya 5
Katika kitabu cha kazi cha mkurugenzi wa zamani, andika sahihi. Tarehe ya uhamisho. Katika habari juu ya kazi, andika kifungu kifuatacho: "Imehamishwa kutoka nafasi ya mkurugenzi mkuu kwenda nafasi ya mhasibu mkuu". Katika viwanja, onyesha idadi na tarehe ya agizo la uhamisho. Mfahamishe mfanyakazi na rekodi. Anapaswa kusaini kibinafsi shambani kukaguliwa. Thibitisha rekodi na muhuri wa kampuni, saini ya mtu anayehusika na uhasibu, kudumisha, kuhifadhi vitabu vya kazi. Katika kadi ya kibinafsi ya mfanyakazi, andika juu ya uhamishaji.
