Kukataa kazi ni utaratibu mbaya lakini hauepukiki: kati ya waombaji wengi ambao wamejibu nafasi, lazima kila wakati uchague mmoja tu au zaidi.
Muhimu
- - kompyuta;
- - upatikanaji wa mtandao;
- - Barua pepe.
Maagizo
Hatua ya 1
Njia ya kawaida ya kukataa ni kimya. Kama inavyobainika kuwa mgombea huyu anaondolewa, wanaacha tu kuwasiliana naye. Ikiwa anaanzisha mawasiliano mwenyewe, wanaelezea kwa adabu kuwa, kwa bahati mbaya kwake, mwombaji mwingine aliibuka kuwa anafaa zaidi.
Kama kukataa kunaweza kutafsiriwa mara nyingi na maneno "tutakuita" badala ya kwenda kwa utaratibu wa kurasimisha uhusiano baada ya hatua ya mwisho ya uteuzi.
Hatua ya 2
Cha kawaida ni chaguo la kukataa, wakati waombaji wote ambao hawakupitisha uteuzi, au wale ambao waliacha katika hatua za mwisho (hii ni kawaida zaidi, kwani idadi ya kila mtu anayejibu nafasi hiyo ni kubwa sana) inatumwa (lakini sio kwa mpangilio wa barua taka: kila mmoja mmoja) ujumbe unaosema kuwa upendeleo umepewa mwingine.
Kawaida hii ni fomu ya kawaida: mgombea anashukuru kwa umakini wake kwa kampuni, kwa masikitiko alifahamishwa kuwa uchaguzi haukufanywa kwa niaba yake, na wanamtakia mafanikio.
Hatua ya 3
Hii "barua ya kukataliwa" inaweza kutumia kifungu ambacho mpokeaji anaweza kuzingatiwa na kampuni baadaye. Kila mtu anaelewa kuwa hajitolei kwa chochote na haimaanishi chochote, hii sio zaidi ya ushuru kwa adabu.
Walakini, inaweza kuwa tofauti. Hata wakati uchaguzi unafanywa, hakuna imani kamili kwamba mwombaji aliyechaguliwa atachukua mizizi katika kampuni. Katika kesi hii, kila mtu ambaye anajishughulisha na uteuzi wa wafanyikazi anaweka akiba ya waombaji wengine karibu. Na kifungu hicho kinaweza kumaanisha kuwa mgombea aliyeondolewa amejumuishwa hapo.
Lakini hata hii haihakikishi chochote.
Kwa hivyo swali la ikiwa utumie njia hii kutuliza kidonge au la ni kwa kila mtu.
