Ulijua juu ya hali yako ya kupendeza na unafurahi sana! Jambo moja hudhoofisha furaha yako: jinsi ya kumwambia mwajiri wako juu yake? Jinsi ya kumjulisha juu ya likizo iliyopendekezwa ya uzazi ili uweze kuendelea kufanya kazi katika hali ya utulivu, bila shida na uwekaji wa adhabu ya kifedha kwa kosa hata kidogo?
Maagizo
Hatua ya 1
Haupaswi kukimbilia kuwasiliana na mwajiri wako habari hizi, lakini pia usicheleweshe. Baada ya miezi mitatu, uwezekano mkubwa hautaweza kutekeleza idadi iliyopita ya kazi na kuonyesha shauku ya bidii ya kazi, kwa hivyo huu ni wakati mzuri wa kuzungumza na mkurugenzi.
Hatua ya 2
Kwenda kwenye mazungumzo, lazima uwe mjuzi kisheria, ujue haki za wanawake katika nafasi ya kupendeza. Una haki ya kubadilisha hali ya kazi, kufanya kazi masaa mafupi, mabadiliko ya ratiba ya kazi, na kazi nyepesi. Kuwa na mikono yako cheti cha ujauzito kilichopatikana kutoka kwa daktari wa watoto, unaweza kuchukua likizo ya ugonjwa wakati wowote kulingana na dalili za daktari. Kujua asili ya mwajiri wako kunaweza kukusaidia kutarajia majibu yao. Kwa hivyo uwe upande salama: andika taarifa iliyoelekezwa kwa mkurugenzi na ujumbe kuhusu msimamo wako mpya na kuelezea mahitaji ambayo yanaonekana kuwa sawa kwako. Maombi lazima yasajiliwe kama hati inayoingia au kutumwa kwa barua na arifa. Nakala ya cheti kutoka kwa mashauriano inapaswa kushikamana na maombi.
Hatua ya 3
Jaribu mazungumzo kwa mhemko kwa kufafanua wazi mahitaji ambayo utamwandalia mwajiri. Unahitaji kujua nini cha kukubali na nini sio. Jaribu kuanzisha kizuizi cha kihemko kwa kuficha wasiwasi wako na uangalie mazungumzo kama kutoka nje. Badilisha tu kwa mitazamo chanya na hali ya furaha ambayo mama yako ya baadaye inakupa. Kumbuka kwamba afya yako na afya ya mtoto wako ambaye hajazaliwa ni jambo muhimu zaidi kwako sasa.
Hatua ya 4
Ikiwa hauna hakika kuwa mazungumzo yatafuata hali ambayo umeelezea, andika maandishi ya hotuba yako mapema, jifanyie mazoezi na ukariri. Mwajiri wa kiume ataelewa vyema ukweli, na mwanamke - hali yako ya kihemko. Anza hotuba yako na kifungu cha upande wowote: "Ninataka kukujulisha kuwa niko katika msimamo, na hivi karibuni lazima nipate likizo ya uzazi." Ifuatayo, tamka nadharia za hotuba iliyoandaliwa. Alika mwajiri wako kuzingatia habari uliyotoa kwa nusu saa. Kisha njoo ujibu, jadili hali mpya za kufanya kazi na ulinde makubaliano yako kwa maandishi, ikiwa ni lazima.
