Jinsi Ya Kujaza Afisa Wa Wafanyikazi Wa Hospitali

Orodha ya maudhui:

Jinsi Ya Kujaza Afisa Wa Wafanyikazi Wa Hospitali
Jinsi Ya Kujaza Afisa Wa Wafanyikazi Wa Hospitali

Video: Jinsi Ya Kujaza Afisa Wa Wafanyikazi Wa Hospitali

Video: Jinsi Ya Kujaza Afisa Wa Wafanyikazi Wa Hospitali
Video: AYOLNI JINSIY AZOSINI YALAB ALOQA QILISH ZARARLIMI. 2024, Mei
Anonim

Ikiwa kutokuwepo mahali pa kazi kwa sababu ya ugonjwa au utunzaji wa watoto, mwanafamilia mwingine, mfanyakazi huwasilisha cheti cha ulemavu cha muda kwa mfanyakazi. Fomu ya hati hiyo ilipitishwa na Kiambatisho kwa Agizo la Wizara ya Afya na Maendeleo ya Jamii ya Shirikisho la Urusi, N 172 ya Machi 16, 2007.

Jinsi ya kujaza afisa wa wafanyikazi wa hospitali
Jinsi ya kujaza afisa wa wafanyikazi wa hospitali

Muhimu

  • - cheti cha kutoweza kufanya kazi;
  • - hati za biashara;
  • - hati za mfanyakazi;
  • - malipo ya malipo;
  • - kanuni juu ya mshahara wa chini;
  • - kalamu;
  • - muhuri wa kampuni;
  • - kikokotoo.

Maagizo

Hatua ya 1

Upande wa mbele wa karatasi ya ulemavu ya mfanyakazi imejazwa na mfanyakazi wa matibabu anayeingia kwenye jina la jina, jina, jina la mtaalam, jina la shirika mahali pa kazi kuu (ikiwa raia ana kadhaa wao, hufanya kazi -wakati). Daktari ambaye mfanyakazi huyu alikuwa kwenye matibabu anaandika katika tarehe ya kuanza na ya mwisho ya likizo ya wagonjwa, idadi ya siku za kalenda ya kutoweza kufanya kazi, jina la ugonjwa huo, huweka saini ya kibinafsi, kuonyesha msimamo uliofanyika, jina lake, waanzilishi. Hati ya kutoweza kwa kazi lazima idhibitishwe na muhuri wa taasisi ya matibabu.

Hatua ya 2

Upande wa nyuma wa cheti cha kutofaulu kwa kazi iliyowasilishwa na mfanyakazi imejazwa na afisa wa wafanyikazi. Onyesha jina la biashara kulingana na hati za kawaida au jina la mwisho, jina la kwanza, patronymic ya mtu binafsi, ikiwa fomu ya kisheria ya kampuni ni mjasiriamali binafsi. Ingiza jina la kitengo cha kimuundo ambapo mfanyakazi anafanya kazi, nafasi anayoishikilia kulingana na meza ya wafanyikazi, na nambari ya wafanyikazi kulingana na kadi ya kibinafsi ya mfanyakazi.

Hatua ya 3

Onyesha tarehe za kutokuwepo kwa mfanyakazi kutoka mahali pa kazi na tarehe ya kurudi kazini. Mkuu wa kitengo cha kimuundo na mtunza muda (mfanyikazi wa wafanyikazi) wana haki ya kusaini hati ya kutoweza kufanya kazi. Andika idadi ya miaka, miezi, siku za uzoefu wa bima ya mtaalam, kulingana na ni faida gani anayolipwa mfanyakazi katika biashara hiyo imehesabiwa.

Hatua ya 4

Ingiza jina la mwisho, jina la kwanza, patronymic ya mtaalam, asilimia ya mshahara kwa idadi fulani ya siku za kalenda ya ulemavu wa muda. Faida ya ulemavu inategemea urefu wa kipindi cha bima. Ikiwa ni chini ya miaka 5, basi posho itakuwa sawa na 50% ya mshahara, ikiwa kutoka miaka 5 hadi 8 - 80%, zaidi ya miaka 8 - 100%.

Hatua ya 5

Mahesabu ya wastani wa mapato ya kila siku ya mfanyakazi kwa kipindi fulani. Ongeza mapato yako halisi kwa idadi ya siku zilizofanya kazi kweli.

Hatua ya 6

Hesabu wastani wa posho ya kila siku ya mtaalamu kulingana na urefu wa huduma, kiwango chake cha juu na kulingana na mshahara wa chini. Mwajiri wa hospitali lazima alipe kwa kiasi sio chini ya mshahara wa chini uliowekwa kwa mkoa.

Hatua ya 7

Onyesha kiwango cha faida inayolipwa kwa gharama ya biashara yako, mfuko wa bima ya kijamii wa Shirikisho la Urusi. Baada ya kuongeza kiasi hapo juu, ingiza jumla ya pesa itakayotolewa. Thibitisha cheti cha kutoweza kufanya kazi na saini ya mhasibu mkuu na tarehe ya kukamilika.

Ilipendekeza: