Jinsi Ya Kuomba Kazi Mnamo

Orodha ya maudhui:

Jinsi Ya Kuomba Kazi Mnamo
Jinsi Ya Kuomba Kazi Mnamo

Video: Jinsi Ya Kuomba Kazi Mnamo

Video: Jinsi Ya Kuomba Kazi Mnamo
Video: BARUA YA KUOMBA KAZI/KIKAZI KWA KISWAHILI "AJIRA PORTAL" (MFANO) 2024, Novemba
Anonim

Ili kupata kazi, unahitaji kuandika wasifu wenye uwezo na upeleke kwa kampuni nyingi iwezekanavyo katika uwanja ambao unataka kufanya kazi. Wakati wa kutafuta kazi ni wa mtu binafsi na inategemea wote juu ya ujuzi wako na matakwa yako, na kwa hali ilivyo kwenye soko la ajira. Jambo muhimu zaidi katika kutafuta kazi ni mahojiano. Ni muhimu kwa mwombaji kuelewa ikiwa kazi katika kampuni hii inafaa kwake.

Jinsi ya kuomba kazi
Jinsi ya kuomba kazi

Maagizo

Hatua ya 1

Kuna nakala nyingi huko nje juu ya jinsi ya kuandika wasifu wako vizuri. Kama sheria, kila taaluma ina nuances yake mwenyewe, lakini mahitaji ya jumla ni kama ifuatavyo.

1. Rejea inapaswa kuwa ya maana, lakini fupi, kwa sababu mameneja wa HR wakati mwingine hawana muda wa kusoma faili za kurasa nyingi.

2. katika safu "uzoefu wa kazi" katika mstari wa kwanza kabisa inapaswa kuwa mahali pako pa mwisho pa kazi, yaani. kazi lazima ziorodheshwe kwa mpangilio wa nyuma.

3. resume nzuri lazima ionyeshe elimu ya ziada - kozi yoyote, mafunzo, nk, hata ikiwa sio muhimu sana kwa taaluma yako.

4. hakikisha kuonyesha ikiwa unajua lugha za kigeni na, ikiwa ni hivyo, kwa kiwango gani.

5. Onyesha mafanikio yako katika kazi zilizopita - ikiwezekana katika safu tofauti.

Hatua ya 2

Endelea inapaswa kuandikwa katika faili ya Neno, na pia kuwekwa kwenye tovuti za kutafuta kazi - www.hh.ru, www.superjob.ru, www.rabota.ru, nk. Kuna tovuti maalum kwa wanafunzi na wasomi kama vile www.career.ru, ingawa kuna nafasi za wanafunzi na wahitimu kwenye tovuti zilizo hapo juu. Usisahau kusasisha wasifu wako angalau mara moja kwa wiki na mara nyingi iwezekanavyo kukagua nafasi zilizojitokeza na kuzijibu - tuma wasifu na barua ya kifuniko ikiwa nafasi hizi zinafaa kwako. Barua ya kifuniko ni "kurudia tena" kwa wasifu wako, ikielezea ni kwanini ungetaka kufanya kazi kwa kampuni unayoipeleka. Inastahili kuandika templeti ya barua ya kifuniko na kuibadilisha kulingana na kampuni

Hatua ya 3

Ili kutafuta mafanikio ya kazi, unahitaji kufanya orodha ya takriban ya kampuni ambazo ungependa kufanya kazi. Hii ni rahisi kufanya: kwa mfano, andika kwenye injini ya utafutaji swala kama "Makampuni ya sheria ya Moscow" na uangalie tovuti za kampuni. Baadhi yao, labda, hayatakufaa au hautapenda, lakini kwa zingine inawezekana kufanya kazi na, i.e. tuma wasifu, hata ikiwa hakuna habari juu ya utaftaji wa wataalam kwenye wavuti. Hapa ndipo resume yako katika muundo wa Neno inavyofaa - inaweza kutumwa kwa kampuni hizi kwa barua pepe.

Hatua ya 4

Unganisha marafiki wako na marafiki - ni nani anayejua, labda mtu ana nafasi kwako tu? Kwa kweli, sio kila mtu anapenda njia hii, kwa sababu inaweka majukumu fulani, lakini ikiwa unajiamini kama mtaalam, basi unaweza kutenda kwa njia hii. Kwa kuongezea, marafiki wako na marafiki watakuambia juu ya kampuni, mahitaji yake, utamaduni wa ushirika, na itakuwa rahisi kwako kupitisha mahojiano.

Hatua ya 5

Hatua ya kwanza ya mahojiano ni simu kutoka kwa mwajiri. Pointi rahisi zaidi hupatikana kupitia simu - ikiwa unaweza kufanya kazi kulingana na ratiba inayokubalika katika kampuni, ikiwa unafanya kazi sasa na kwa nafasi gani, umehitimu chuo kikuu gani, nk. Ikiwa mwajiri ameridhika na matokeo ya mazungumzo ya simu, utapangiwa mahojiano.

Hatua ya 6

Kama sheria, mahojiano yote ni mengi. Kampuni kubwa zitatoa kwanza kuchukua mtihani katika utaalam na, labda, kwa lugha ya Kiingereza. Wengine hutoa majaribio ya mantiki, kesi za biashara, na hata tafiti za kisaikolojia. Wadogo wataalikwa kwanza kwa mahojiano na meneja wa HR, na kisha, ikiwa imefanikiwa, na usimamizi wa kampuni. Kama sheria, uamuzi wa kukodisha hufanywa ndani ya siku chache.

Hatua ya 7

Inafaa kujiandaa kwa mahojiano yoyote, kwa sababu itauliza maswali yote "ya shirika" - unaweza kufanya kazi na muda wa ziada, ni mshahara gani unaomba, nk, na pia maswali katika utaalam wako. Kwa kuongezea, meneja wa HR na mkuu wa kampuni watakagua kila wakati jinsi unavyofaa kufanya kazi katika kampuni hii kwa sifa za kibinafsi. Je! Wewe ni kazi gani? Je! Unachukua hatua? Je! Unajua jinsi ya kufanya kazi kwa matokeo? Aina ya mahojiano inategemea utaalam na mtindo wa kazi katika kampuni.

Hatua ya 8

Ili kupata kazi nzuri, nafasi itakulazimu kwenda kwenye mahojiano zaidi ya moja. Ikiwa inaonekana kwako kuwa umetafuta kazi kwa muda mrefu, usikate tamaa: kwa upande mmoja, hii ni sababu ya kuchambua kile unachofanya vibaya kwenye mahojiano, na kwa upande mwingine, kuangalia hali katika soko la ajira. Inawezekana kwamba hivi sasa kuna wataalam wengi katika uwanja wako. Katika hali kama hizo, unaweza pia kuzingatia maeneo ya karibu.

Ilipendekeza: