Maagizo ya ulinzi wa kazi inamaanisha kitendo cha udhibiti ambacho kinaweka mahitaji ya usalama wakati wa utendaji wa kazi katika majengo yoyote ya uzalishaji, na pia kwenye eneo la biashara na kwenye tovuti za ujenzi ambapo kazi hufanywa au majukumu anuwai ya kiserikali hufanywa.
Maagizo
Hatua ya 1
Utaratibu wa ukuzaji wa maagizo yoyote juu ya ulinzi wa kazi umewekwa na Mapendekezo kadhaa ya Njia ya kupitishwa na Wizara ya Kazi. Kwa mujibu wao, maagizo haya juu ya ulinzi wa kazi hutengenezwa kwa mfanyakazi kulingana na nafasi yake, aina ya kazi au taaluma, kwa kuzingatia maagizo ya kiwango cha kisekta au ya kisekta ya mahitaji ya usalama yaliyowekwa katika nyaraka za ukarabati na utendaji wa watengenezaji wa vifaa. nyaraka za kiteknolojia za kampuni hiyo kwa kuzingatia hali ya uzalishaji wa mtu binafsi.
Hatua ya 2
Kama msingi wa kuandaa maagizo, chukua maagizo ya kawaida juu ya ulinzi wa kazi. Maagizo yote ya kawaida yanaweza kugawanywa katika tasnia ya biashara na maalum kwa tasnia. Wakati huo huo, maagizo ya kiwango cha kisekta yanatengenezwa na pia kupitishwa na Wizara ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, zile za kisekta - tu na mashirika ya watendaji wa shirikisho, lakini kwa makubaliano na Wizara ya Kazi ya Urusi. Kwa mfano, kunaweza kuwa na maagizo ya mfano wa tarafa wakati wa kufanya kazi na zana ya mkono.
Hatua ya 3
Andika sheria na taratibu za kuwajulisha wafanyikazi wote kwa mazoea salama ya kufanya kazi katika maagizo ya usalama.
Hatua ya 4
Panga ukuzaji wa maelezo ya kazi kulingana na meza ya wafanyikazi iliyoidhinishwa na mwajiri.
Hatua ya 5
Jumuisha mahitaji ya jumla ya OSH (pamoja na maelezo ya kazi ya mfanyakazi) katika mwongozo wa mfanyakazi.
Hatua ya 6
Andika katika mwongozo huu mahitaji ya ulinzi wa kazi ambayo yanapaswa kuzingatiwa kabla ya kuanza kazi, wakati wa kazi, katika hali za dharura, na pia mwisho wa kazi. Jumuisha sehemu za ziada kama inahitajika.
Hatua ya 7
Wakati huo huo, kwa tasnia mpya mpya na teknolojia ambazo zinaanza kutumika, inaruhusiwa kukuza maagizo ya muda yaliyokusudiwa wafanyikazi. Kwa upande mwingine, maagizo ya muda lazima yahakikishe mwenendo salama wa michakato ya kiteknolojia na utendaji salama wa vifaa.
Hatua ya 8
Baada ya kuandaa maagizo, ipitishe na mkuu wa shirika na ujulishe wafanyikazi wote chini ya saini yao.
