Likizo ya uzazi hutolewa kwa msingi wa Kifungu cha 256 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi. Mwanamke anaweza kumtunza mtoto hadi umri wa miaka mitatu, kwa mujibu wa sheria, kazi yake imehifadhiwa na hadi mwaka mmoja na nusu, 40% ya mapato ya wastani hulipwa. Ikiwa kuna haja ya kukatiza likizo ya wazazi na kwenda kazini, mwajiri lazima ajulishwe mapema.
Ni muhimu
- - matumizi;
- - kuagiza.
Maagizo
Hatua ya 1
Kukatisha likizo yako, arifu mwajiri kwa maandishi mwezi mmoja kabla ya ukweli. Kwa muda wote wa likizo yako ya mzazi, mwajiriwa wa muda labda aliajiriwa mahali pako, kwani mtu alipaswa kufanya kazi yako.
Hatua ya 2
Tembelea ofisi ya kampuni mwezi mmoja kabla ya kutoka inayotarajiwa, wasilisha maombi ya maandishi ambayo imeonyeshwa kuwa una mpango wa kukatiza likizo uliyopewa na kurudi kazini. Onyesha tarehe ambayo unapanga kuanza kutekeleza majukumu yako. Weka azimio la mwajiri chini ya maombi.
Hatua ya 3
Mwajiri atamjulisha mfanyakazi wa muda katika eneo lako kuwa mfanyakazi wa kudumu anarudi. Onyo la mfanyakazi wa muda au mfanyakazi wa muda lazima apokewe kabla ya siku 14 kabla ya kufutwa kazi.
Hatua ya 4
Kulingana na ombi lako, kukuarifu kuondoka likizo ya uzazi, mwajiri atatoa agizo la kumaliza likizo ya uzazi. Hati hii haina fomu ya umoja, lakini lazima ionyeshe siku, mwezi na mwaka wakati unapanga kuondoka, na kiunga cha taarifa yako kinapewa, ambayo ni hamu ya kibinafsi ya kukatiza likizo uliyopewa.
Hatua ya 5
Kabla ya kupanga kukatiza likizo yako, kuajiri yaya au uweke mtoto wako kwenye chekechea ili awe chini ya uangalizi wa kuaminika, na usibabaishwe na kazi. Ikiwa ulienda kufanya kazi, lakini kulazimishwa hali za majeure, kwa mfano, mtoto alikuwa akiumwa mara kwa mara au uligundua kuwa ulimwacha mapema sana na ilikuwa kitendo cha kukimbilia kwenda kufanya kazi, una haki ya kuomba kwa usimamizi kuendelea na likizo ya uuguzi wakati wowote.. kwa mtoto chini ya miaka mitatu.
Hatua ya 6
Usisahau kwamba mwajiri hapendi mabadiliko katika maamuzi, haswa kwani ilibidi amwondoe mwajiriwa kutekeleza majukumu yako kwa muda, na ikiwa utabadilisha nia yako ya kufanya kazi na kuendelea na likizo yako, itabidi utafute haraka mbadala wa mahali pako, kwa hivyo fikiria kwa uangalifu ikiwa inafaa kukatiza likizo ambayo hutolewa kwa kumtunza mtoto.
